您目前所在咖啡门店的类型是
连锁品牌直营门店
连锁品牌加盟门店
独立精品咖啡馆
其他类型咖啡门店
您从事咖啡门店销售相关工作的年限是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的岗位职级是
见习咖啡师/销售助理
正式咖啡师/销售专员
值班主管/销售组长
门店店长/销售负责人
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中，给您带来较大压力的因素有哪些
高峰期客流大、工作节奏快
销售业绩考核压力
客诉处理难度大
薪资待遇与付出不匹配
排班不合理、休息时间不足
同事或上下级沟通不畅
职业发展路径不清晰
其他
您在向顾客推荐产品时，遇到的主要阻碍有哪些
产品知识培训不足，对卖点不熟悉
推荐话术生硬，顾客接受度低
产品定价偏高，顾客意愿不强
促销活动规则复杂，难以清晰说明
自身销售动力不足
其他
请对门店提供的销售技能相关培训的实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月参加的岗位相关培训（含产品、服务、销售技巧等）次数是
您希望后续补充哪些方向的培训内容
咖啡专业知识与品鉴技能
顾客沟通与销售技巧
客诉处理与情绪管理
新品制作与卖点讲解
门店运营管理知识
职业发展规划指导
其他
您认为当前门店的排班制度能否兼顾工作需求与员工个人休息
请对您目前的薪资福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前在员工激励方面存在哪些不足
销售提成比例偏低
奖励机制不透明
优秀员工缺乏晋升通道
日常正向鼓励不足
团队活动少，归属感弱
其他
工作中遇到困难时，您是否能及时获得上级或同事的支持帮助
总是可以
大部分时候可以
偶尔可以
几乎不能
完全不能
请对您所在门店的团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店在服务顾客的硬件支持方面有哪些需要改进的地方
点单系统卡顿、操作不便
制作设备老化、影响出餐效率
门店客区环境维护不足
员工操作空间拥挤
物料供应不及时
其他
您是否有长期在咖啡行业从事销售相关工作的打算
有，明确长期发展规划
暂时有，走一步看一步
不确定，还在观望
没有，近期有转行打算
您向身边朋友推荐来您所在门店从事销售相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为以下哪些措施能有效提升一线销售人员的工作体验
优化考核指标，降低不合理业绩压力
提高薪资与提成待遇
完善培训体系，匹配岗位需求
合理排班，保障休息时间
畅通晋升通道，明确发展路径
改善团队氛围，增加人文关怀
升级设备与系统，降低工作负担
其他
结合您的实际工作经历，您对咖啡门店优化销售人员管理、提升一线工作体验还有哪些具体的建议？