您的年龄区间是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事外卖相关行业的工作年限是？
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的岗位类型是？
外卖骑手
站点运营人员
区域管理人员
其他相关岗位
您此前是否参与过通过腾讯问卷发放的调研活动？
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您是否有过完成问卷后获得问卷红包奖励的经历？
是，经常获得
是，偶尔获得
听说过但从未获得
完全不了解
当您收到带有红包激励的外卖行业相关调研邀请时，您的参与意愿程度如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份关于外卖组织氛围的调研使用腾讯问卷发放且附带随机红包，您更倾向于？
看到邀请就立即参与
先看问卷长度再决定是否参与
等身边人参与后再考虑
直接忽略不参与
您认为问卷红包激励会对您参与外卖组织氛围调研产生哪些影响？
提升我打开调研链接的意愿
让我更愿意认真完成所有题目
会加快我的答题速度
对我没有明显影响
可能会让我为了奖励随意作答
您认为在外卖组织氛围调研中，多大面额的问卷红包对您最有吸引力？
0.5元及以下
0.5-1元
1-3元
3-5元
5元以上
相比固定金额红包，您是否更偏好随机金额的问卷红包奖励？
非常偏好随机金额
比较偏好随机金额
两者都可以
更偏好固定金额
完全不关心金额形式
您认为使用腾讯问卷发放的红包奖励，其到账可靠性您是否放心？（1分非常不放心，5分非常放心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与外卖组织氛围调研后红包需要审核1-2个工作日到账，您是否能接受？
完全可以接受
基本可以接受
无所谓
不太能接受
完全不能接受
您在参与带红包的问卷调研时，最看重以下哪些因素？
红包金额大小
红包发放的可信度
问卷题目数量多少
调研主题是否与自身相关
个人信息是否安全
您认为问卷红包激励能在多大程度上提升外卖骑手群体对组织氛围调研的配合度？（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为某份外卖组织氛围调研没有红包奖励，就直接拒绝参与？
一定会拒绝
大概率会拒绝
不确定
大概率不会拒绝
一定不会拒绝
如果通过腾讯问卷发布的外卖组织氛围调研设置了认真答题才可获得红包的规则，您是否会更认真作答？
肯定会更认真
可能会更认真
和平时一样
可能会随便答试试运气
不会参与这类调研
您认为目前外卖行业组织氛围调研存在哪些问题？
参与率低，样本代表性不足
答题敷衍，数据质量不高
骑手参与意愿弱
调研结果没有实际落地改进
其他
您认为问卷红包激励对于改善外卖组织氛围调研的数据质量有多大帮助？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您在参与外卖组织氛围调研时顺利通过腾讯问卷收到了红包奖励，您后续参与同类调研的意愿会提升多少？（1分完全不会提升，5分会大幅提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方式可以进一步提升外卖从业者参与组织氛围调研的积极性？
提高问卷红包金额
优化问卷长度，减少答题时间
公开调研结果与改进措施
确保个人信息严格保密
增加非现金类福利激励
您一般每天可用于参与问卷调研的空闲时间大约是？
5分钟以内
5-10分钟
10-20分钟
20分钟以上
您认为一份附带红包激励的外卖组织氛围调研，最合适的题目数量是多少？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上都可以
综合来看，您对问卷红包在外卖组织氛围调研中发挥激励作用的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于通过腾讯问卷开展外卖组织氛围调研并使用红包作为激励方式，您还有哪些其他的意见或建议？