您的身份是
外卖骑手
外卖站点管理人员
外卖平台运营人员
其他相关从业者
若调研设置了问卷红包奖励，您愿意参与填写的意愿程度（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在外卖组织氛围相关调研中，您认为红包金额设置为多少最能吸引您完成填写
1元以内
1-3元
3-5元
5元以上
金额不重要，有奖励即可
您认为问卷红包激励对您参与调研的影响体现在哪些方面
提升参与意愿
愿意花更多时间认真填写
更愿意主动转发邀请同事参与
没有明显影响
可能会为了红包随意填写影响数据质量
如果使用腾讯问卷发放带红包的组织氛围调研，您更倾向于哪种红包发放形式
填写完成即可领取固定金额红包
填写完成后参与随机金额红包抽奖
填写认真经审核通过后发放红包
邀请一定数量同事填写后获得额外红包
您认为问卷红包激励对提升外卖组织氛围调研回收率的作用程度（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包激励对提升外卖组织氛围调研填写真实性的作用程度（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与外卖行业相关调研时，除了红包奖励，您还看重哪些因素
问卷题目简洁易答
调研主题与自身工作相关
个人信息严格保密
调研结果能实际改善工作环境
填写耗时短
若您收到一份来自腾讯问卷的外卖骑手工作氛围调研且附带红包奖励，您预计的完成时长接受范围是
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为合理的红包激励设置能多大程度减少随意填写的情况（1分完全不能减少，5分能大幅减少）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前外卖组织氛围调研存在哪些主要问题
题目太多太复杂
参与没有任何激励
担心信息泄露不敢说真话
调研后没有反馈看不到改善
推广不足很少知道有相关调研
如果调研结束后通过腾讯问卷向参与者反馈调研结果与后续改善措施，您是否更愿意参与后续同类调研
是，会更愿意参与
和之前意愿差不多
否，不关心调研结果
您对问卷红包作为外卖组织氛围调研激励手段的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能进一步提升带红包的外卖组织氛围调研效果
优化红包发放规则确保公平
精简问卷题目缩短填写时间
明确告知调研用途与信息保密承诺
及时公开调研结果与改进方案
设置阶梯红包奖励认真填写的参与者
您是否会向身边的外卖行业同事推荐参与附带合理红包奖励的组织氛围调研
对于使用问卷红包激励开展外卖组织氛围调研，您还有哪些其他建议或想法？