您在婚庆行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的婚庆团队规模大约是？
5人及以下
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
您所在团队日常使用飞书问卷收集内部反馈的频率是？
从未使用
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次及以上
请对您所在婚庆团队当前的整体组织氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部跨岗位（策划/司仪/化妆/摄影/场务等）协作效率的满意度是？
您认为当前婚庆团队氛围存在的主要问题有哪些？
沟通不顺畅，信息传递滞后
权责划分不清晰，推诿扯皮
奖惩机制不透明，付出与回报不匹配
加班频繁，工作生活平衡差
团队凝聚力弱，缺乏归属感
新人培养体系不完善，成长空间不足
您在工作中遇到问题时，能否顺畅获得上级或同事的支持与帮助？
请对您所在团队的上下级沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望团队通过哪些方式收集大家的真实意见与建议？
定期匿名调研
一对一沟通面谈
团队茶话会/吐槽会
线上意见箱
项目复盘会公开反馈
您认为使用线上问卷工具（如飞书问卷）开展内部氛围调研，是否能提升大家反馈的真实度？
完全不能
提升作用很小
有一定提升作用
提升作用比较明显
提升作用非常明显
您所在团队是否会针对前期调研收集到的问题进行公示并推动整改？
从未有过
偶尔会，整改不落地
有时会，部分问题落地整改
经常会，大部分问题能落地整改
每次都会，形成闭环整改机制
请对您当前工作的压力负荷程度进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些团建活动形式您更愿意参与？
工作日错峰聚餐
户外拓展/短途旅行
技能分享沙龙
节日主题派对
运动类团建（羽毛球/剧本杀等）
不希望占用私人时间参加团建
请对您在团队中获得的成长与发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的婚庆组织氛围最核心的要素是？
清晰的职业发展路径
公平透明的奖惩机制
顺畅的内部沟通渠道
有竞争力的薪酬福利
互相尊重的团队文化
灵活人性化的管理制度
如果后续通过飞书问卷定期开展团队氛围跟踪调研，您是否愿意持续参与并反馈真实想法？
不愿意
视工作繁忙程度而定
愿意，希望能推动团队变好
对于改善您所在婚庆团队的组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？