手游行业员工调查:工作体验与发展需求调研

您好!欢迎参与本次手游行业员工调查,本次调研旨在了解您在日常工作中的真实体验、职业发展诉求及团队协作感受,所有数据仅用于内部分析与体验优化,采用匿名形式填写,请您根据实际情况放心作答。
您目前所在的岗位类型是?
研发类(程序/美术/策划等)
运营类(用户运营/活动运营/内容运营等)
市场类(品牌/投放/商务等)
职能类(HR/行政/财务等)
其他
您在当前手游公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作强度是否处于可接受范围?
完全可以接受,节奏合理
基本可以接受,偶有加班
不太能接受,加班较为频繁
完全不能接受,长期超负荷工作
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些?
项目上线节点紧张
版本迭代需求频繁
跨部门沟通协作成本高
绩效考核压力大
职业发展路径不清晰
薪酬回报不符合预期
其他
您对公司目前提供的薪酬福利水平满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您最希望公司优化哪些福利政策?
加班补贴/调休制度
年度体检/健康保障
团建/休闲活动安排
技能培训/学习补贴
弹性办公/远程办公权限
餐补/交通补/住房补贴
其他
您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的沟通协作氛围评价如何?
氛围很好,沟通顺畅高效
氛围较好,偶有沟通障碍
氛围一般,存在一定协作内耗
氛围较差,沟通成本很高
您认为公司目前在团队管理上存在哪些可改进的空间?
决策流程不够透明
上下级反馈渠道不畅通
任务分配合理性不足
对员工的创意和建议重视度不够
团队目标对齐不清晰
没有明显问题
其他
您是否清晰了解自己在公司的职业晋升路径?
非常清晰,有明确的发展规划
比较清晰,知道大致晋升方向
一般,只有模糊的认知
不太清晰,完全不了解晋升标准
您希望公司提供哪些职业发展相关的支持?
针对性的岗位技能培训
行业前沿技术/玩法分享会
内部转岗/轮岗机会
导师带教/一对一成长辅导
外部行业交流/参会机会
其他
您对公司目前的项目开发流程合理性评价如何?
非常合理,流程高效适配项目需求
比较合理,小部分环节可优化
一般,存在较多冗余流程
不太合理,流程严重影响项目推进效率
请对您所在项目的工作成就感进行评分(1分完全没有成就感,5分成就感很强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内离职的打算?
完全没有,打算长期发展
暂时没有,会观望后续发展
有考虑,正在看外部机会
已经确定近期会离职
哪些因素会影响您长期留在公司发展的意愿?
有竞争力的薪酬回报
良好的工作氛围和团队关系
感兴趣的项目方向和发展前景
清晰的职业成长空间
合理的工作强度和作息
公司文化和价值观匹配
其他
您认为公司对员工的意见和反馈重视程度如何?
非常重视,会及时跟进落地改进
比较重视,部分反馈会得到回应
一般,很少看到反馈后的实际改变
不重视,反馈基本石沉大海
请对公司目前的办公环境与硬件配套满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀方面还可以补充哪些举措?
定期心理健康疏导/咨询服务
项目上线后的专项休整假期
员工兴趣社团支持
家属关怀类福利
特殊情况的灵活办公支持
其他
结合您的实际工作体验,您对公司优化员工体验、提升团队凝聚力还有哪些具体的建议?
    ____________

20题 | 被引用546次

模板修改
使用此模板创建