您所在的能源组织类型是
电力生产企业
油气开采企业
新能源研发机构
能源监管部门
其他能源相关单位
您在组织内的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前所在能源组织的整体工作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得良好的组织氛围主要包含哪些维度
开放的沟通渠道
公平的晋升机制
充足的资源支持
融洽的同事关系
清晰的目标导向
包容的创新环境
您所在组织目前开展内部氛围调研的频率是
每季度一次
每半年一次
每年一次
两年及以上一次
从未开展过
您在寻找适配能源行业的调研工具时，通常会关注哪些方面
模板的行业匹配度
资源获取的便捷性
功能是否免费易用
数据统计的专业性
题目设计的科学性
如果有优质的能源组织氛围调研问卷模板免费资源，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您觉得使用标准化问卷模板开展调研有哪些优势
节省题目设计时间
保障调研维度全面
便于跨周期数据对比
降低调研设计门槛
提升结果参考价值
您所在组织对员工提出的改进建议的重视程度如何
非常重视，基本都会采纳落地
比较重视，部分建议会落地
一般，很少有反馈
不太重视，基本没有回应
您对所在组织团队协作效率的评分是？（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您要获取问卷模板免费资源，更倾向于通过哪些渠道
专业调研平台官网
行业交流社群分享
办公软件内置模板库
同行经验推荐
公开资源搜索引擎
您认为当前组织的创新激励氛围是否能支撑业务发展需求
完全可以支撑
基本可以支撑
一般，有待加强
不太能支撑
完全无法支撑
您是否愿意参考专业的问卷模板免费资源来优化本单位的内部调研设计
您对所在组织员工关怀举措的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展能源组织氛围调研对组织发展的价值体现在哪些方面
及时发现管理问题
提升员工归属感
优化内部管理流程
增强团队凝聚力
为战略调整提供依据
您在使用各类调研问卷模板过程中，遇到过哪些问题或有哪些改进期望？