您所在的零食企业所属类型是
休闲零食生产制造企业
零食连锁零售企业
零食电商平台
零食供应链服务企业
其他
您在当前零食企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是
一线操作/服务岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
专业技术/职能岗
我对目前从事的零食行业相关工作抱有很高的热情
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意为了完成本职工作主动付出额外的努力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您在工作中的投入程度
薪酬福利水平
工作氛围与团队关系
职业发展空间
工作内容匹配度
企业管理风格
工作强度与压力
我认可所在企业的企业文化与价值理念
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我清楚了解自身岗位的工作职责与考核要求
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中遇到困难时，我能及时获得同事或上级的支持与帮助
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业开展员工敬业度相关调研的主要作用有哪些
了解员工真实诉求
优化内部管理流程
提升员工归属感
降低人才流失率
为企业决策提供参考
作用不大
我对自己在企业内的职业发展前景有清晰的预期
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过企业组织的员工态度或敬业度相关调研
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
我认为自己的工作成果能够得到企业的公平认可与回报
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得以下哪些题项更能有效反映员工的真实敬业状态
主动为企业发展提出建议的意愿
工作任务的完成质量
对企业的口碑推荐意愿
日常出勤与守规情况
主动帮助同事的行为
其他
整体而言，我对当前的工作感到满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次调研的题项是否能够全面覆盖员工敬业度的相关维度
您认为本次问卷还有哪些需要补充或调整的内容，欢迎提出宝贵建议
您填写本次问卷的认真程度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★