您目前所在的岗位类别是？
生产研发类
市场营销类
运营支持类
供应链/物流类
综合管理类
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
明显低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平基本持平
略高于行业水平
明显高于行业水平
您对公司以下哪些福利项目比较认可？
五险一金及补充商业保险
节日福利/零食内购优惠
带薪年假与法定假期
年度体检
培训学习补贴
团队建设活动
您对目前工作与个人生活平衡状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在部门的内部沟通氛围如何？
非常顺畅，信息传递及时
比较顺畅，偶有延迟
一般，存在一定沟通壁垒
不太顺畅，信息经常不对称
非常不顺畅，协作效率低
您对直接上级管理方式的认可程度是？（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些？
薪酬回报与付出不匹配
晋升通道不清晰
工作内容重复缺乏成长
团队协作氛围不佳
管理制度不够人性化
工作压力过大
请对公司目前提供的培训学习资源实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的战略目标与部门工作方向？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太清晰
完全不了解
您认为公司在哪些方面的管理举措能有效提升员工归属感？
完善薪酬激励机制
畅通晋升发展通道
优化办公环境与配套设施
加强企业文化建设
增加员工关怀与沟通渠道
合理安排工作量降低无效加班
您对公司办公环境（含工位、休闲区、零食福利区等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考核制度能否公平反映个人工作贡献？
完全可以，公平公正
基本可以，整体合理
一般，存在部分偏差
不太可以，公平性不足
完全不能，缺乏合理性
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对跨部门协作的顺畅程度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司后续重点优化哪些员工关怀举措？
弹性工作制
心理健康支持服务
更丰富的零食试吃与员工福利
亲子/家庭相关关怀
兴趣社团与文化活动
困难帮扶机制
未来1年内，您是否有继续在公司发展的打算？
肯定会，愿意长期发展
大概率会，暂不考虑离职
不确定，视情况而定
大概率不会，已有离职想法
肯定不会，近期准备离职
结合您的实际工作感受，您对提升团队整体员工满意度还有哪些具体的建议或意见？