您的年龄区间是？
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您是否有过社区服务相关岗位的求职经历？
是，正在求职中
是，曾求职过
否，首次关注社区服务岗位
您认为社区服务岗位最吸引您的因素是？
工作稳定性强
社会价值感高
工作时间相对灵活
福利保障完善
离家距离近
您在求职社区服务岗位时，主要通过哪些渠道获取招聘信息？
社区公告栏
官方政务招聘平台
招聘类APP/网站
亲友推荐
线下招聘会
社交媒体平台
请您对社区服务岗位的社会价值认可度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身胜任社区服务岗位的能力匹配度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您成功入职社区服务岗位，您预期的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上，希望长期发展
您认为做好社区服务工作最需要具备哪些素质？
沟通协调能力
耐心与责任心
应急处理能力
政策理解能力
团队协作能力
同理心
您是否愿意为了提升社区服务岗位适配性参加相关技能培训？
在求职过程中，您对社区服务岗位薪资待遇的预期是？
低于当地平均工资也可接受
与当地平均工资持平即可
略高于当地平均工资
显著高于当地平均工资
请您对当前社区服务岗位招聘信息的公开透明度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前社区服务岗位招聘过程中最需要改进的环节是？
岗位说明清晰度
招聘流程效率
考核标准透明度
入职培训完善度
反馈及时性
您是否会向身边有求职需求的亲友推荐社区服务类岗位？
从0到10分，您向他人推荐参与社区服务岗位求职的可能性有多大？
如果您入职后，哪些因素可能会让您选择离职？
薪资待遇偏低
工作压力过大
晋升空间不足
人际关系不和谐
工作内容与预期不符
家庭原因
请您对社区服务岗位的职业发展空间满意度预期进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社区服务岗位招聘或人才培养方面有哪些其他建议？