您的年龄区间是？
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您是否有过社区服务相关的工作或志愿经历？
有1年以上相关经验
有半年-1年相关经验
有短期志愿经验
完全没有相关经验
您应聘社区服务岗位的首要原因是？
工作稳定，福利有保障
希望服务居民，实现社会价值
离家近，方便兼顾生活
暂时过渡，暂无长期规划
请评价您对“耐心倾听居民诉求”这一能力的自我认可度（1分=非常不认可，5分=非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对居民的抱怨或不理解，您通常的第一反应是？
先安抚情绪，再了解具体问题
直接解释政策或规则，说明情况
感到委屈，不知道如何回应
找同事或上级帮忙处理
您认为从事社区服务工作最重要的心理特质有哪些？
同理心与共情能力
情绪稳定性
抗压能力
沟通协调能力
责任心与服务意识
当工作中遇到突发紧急事件（如居民纠纷、应急排查）时，您认为自己保持冷静处理的能力如何？（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对社区服务岗位日常需要处理大量琐碎事务的接受程度是？
完全接受，这是工作的一部分
基本接受，能合理安排优先级
不太接受，觉得繁琐影响效率
完全不能接受
如果您身边有朋友正在找工作，您有多大可能推荐他/她应聘社区服务岗位？（0分=完全不可能，10分=非常可能）
您认为自己的性格更偏向于哪种类型？
外向开朗，擅长主动与人交流
温和沉稳，擅长耐心倾听
严谨细致，擅长处理文书事务
灵活应变，擅长解决突发问题
请评价您在重复完成常规性工作（如信息登记、政策宣传）时的耐心程度（1分=非常没耐心，5分=非常有耐心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过本次心理测评了解自己哪些方面的适配情况？
性格与岗位的匹配度
压力应对能力水平
沟通能力的优势与不足
职业发展潜力方向
如果工作中需要您经常上门走访居民，您的意愿是？
非常愿意，能直接了解居民需求
比较愿意，服从工作安排
不太愿意，觉得有沟通压力
完全不愿意
当您的工作付出暂时没有得到居民或上级的认可时，您自我调节情绪的能力如何？（1分=很难调节，5分=能快速调整）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对社区服务岗位的职业发展预期是？
长期深耕，成为社区工作骨干
积累经验后向相关管理岗位发展
作为过渡，后续考虑其他方向
暂时没有明确规划
您认为以下哪些情况会给您带来较大的工作压力？
居民的不配合与指责
临时性的紧急任务过多
考核指标要求高
需要协调多方复杂关系
薪酬待遇不符合预期
您对自己从事社区服务工作还有哪些期待或顾虑？请简要说明