您的年龄区间是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前的求职状态是
在校学生，准备求职
待业，正在找工作
在职，考虑换工作
暂时没有求职计划
您是否有过社区服务相关岗位的求职经历
有，且成功入职
有，但未成功
没有，但考虑过
完全没有考虑过
您在选择社区服务类岗位时，最看重的因素有哪些
薪资福利水平
工作稳定性
工作地点便利性
个人成长空间
社会价值感
工作时间灵活度
请您对社区服务岗位的社会价值认可度进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在准备社区服务相关岗位求职时，会通过哪些渠道获取信息
官方招聘网站
社区公告栏
熟人推荐
第三方招聘平台
高校就业指导中心
社交媒体平台
请您对自身求职社区服务岗位的能力匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前社区服务岗位招聘过程中，最需要改进的环节是
信息公开透明度
招聘流程效率
测评标准合理性
岗位说明清晰度
反馈及时性
公平性保障
请您对社区服务岗位的职业发展前景预期进行评分（1分非常不看好，5分非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果求职社区服务岗位未成功，您的第一选择是
继续投递同类岗位
转向其他行业岗位
先提升自身技能再求职
暂时放弃求职计划
您认为做好社区服务工作最重要的个人特质是
沟通协调能力
耐心与责任心
应急处理能力
团队协作意识
服务意识
专业技能水平
您向身边正在求职的朋友推荐社区服务类岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为科学的人才测评对社区服务岗位招聘的重要程度如何
请您对过往参与过的社区服务相关招聘的测评体验满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社区服务岗位招聘测评中，最应该重点考察的维度有哪些
专业知识储备
实际服务能力
职业价值观匹配度
心理抗压能力
沟通表达能力
应急反应能力
对于社区服务类岗位的招聘与人才选拔，您还有哪些其他的意见或建议？