您目前所在的岗位类型是
生鲜理货/分拣员
生鲜切配/加工员
生鲜收银员/导购员
生鲜区主管/店长
仓储/配送相关岗位
您从事生鲜相关工作的累计时长是
半年以内
半年至1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的排班方式更接近以下哪一种
固定早班
固定中班/晚班
早晚轮班
做一休一/综合排班
弹性排班
请对您当前岗位的工作强度进行评分（1分非常轻松，5分非常繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您日常工作中所需防护用品（如防滑鞋、手套、冷链保暖装备等）的配备充足度进行评分（1分极不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店对生鲜商品保质期、临期处理的执行规范程度如何
非常规范，严格按标准执行
比较规范，偶有疏漏
一般，需要经常提醒
不太规范，存在随意处理情况
不了解相关标准
您日常工作中最常遇到的压力来源有哪些
高峰期客流大、任务集中
生鲜商品损耗控制要求高
低温/潮湿等作业环境影响
临时加班或调班频繁
顾客投诉与沟通压力
薪酬与工作量不匹配
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分很差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您接受过以下哪些与岗位相关的培训
生鲜商品陈列与保鲜知识
食品安全与卫生操作规范
刀具/设备安全使用培训
顾客服务与沟通技巧
损耗控制与盘点方法
未接受过系统培训
您认为现有培训内容对实际工作的帮助程度如何
帮助很大，可直接用于工作
有一定帮助，但不够细化
一般，理论多于实操
帮助较小，与实际脱节
未参加过相关培训
请对您工作区域的冷链设备、操作台、储物区等硬件设施状况进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店对员工提出的工作改进建议，通常反馈情况如何
会及时回应并落实改进
有回应，但改进较慢
偶尔回应，变化不大
基本没有反馈
从未提过建议
您认为当前生鲜岗位最需要改善的方面有哪些
提高薪资待遇
优化排班与休息制度
改善作业环境与设备
加强实操培训
明确晋升通道
减少非本职额外工作
您是否愿意继续在生鲜行业长期发展
非常愿意，看好行业发展
比较愿意，但希望提升待遇
不确定，视后续机会而定
不太愿意，计划短期过渡
完全不愿意，近期有转行打算
如果亲友正在找工作，您向其推荐生鲜相关岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为在提升生鲜员工工作体验方面，最迫切需要解决的一个问题是什么？
关于门店日常管理、员工支持或岗位发展，您还有哪些具体建议？