您所在便利店企业的门店规模属于以下哪个区间？
10家及以下
11-50家
51-200家
201-500家
500家以上
您在企业中主要负责的工作模块是？
人力资源/人才管理
门店运营管理
数字化/信息化建设
企业战略/管理层
其他相关模块
您所在企业开展人才盘点工作的频率是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
2年及以上1次
暂未系统开展人才盘点
您所在企业开展人才盘点时，核心覆盖的人群包含哪些？
门店一线店员
门店店长/值班主管
区域运营督导
总部职能岗员工
中高层管理岗
请您对当前企业人才盘点工作的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前便利店人才盘点工作中存在的主要痛点有哪些？
盘点样本覆盖不全面，代表性不足
数据采集效率低，门店反馈周期长
盘点维度单一，难以匹配岗位需求
数据真实性难以校验
盘点结果落地转化率低
其他痛点
您此前是否了解过可应用于人才盘点场景的样本服务？
非常了解，有过实际使用经验
有一定了解，但未实际使用
仅听说过相关概念
完全不了解
如果在人才盘点中引入专业的样本服务，您最看重它能解决哪些问题？
快速匹配符合便利店岗位特征的调研样本
保障样本分层科学，覆盖不同区域/层级/工龄人群
缩短数据采集周期，提升盘点效率
提供标准化的数据清洗与校验支持
配套行业对标数据作为盘点参考
其他需求
您认为样本服务对提升便利店人才盘点结果准确性的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择人才盘点相关的样本服务合作方时，您优先考虑的因素有哪些？
样本库与便利店行业的匹配度
数据采集的合规性与信息安全性
服务交付周期与响应效率
服务成本的合理性
配套的数据分析与报告输出能力
平台的功能易用性，可与现有盘点工具打通
合作方的行业服务经验与口碑
您所在企业是否使用过金数据开展相关调研或数据收集工作？
正在使用，覆盖多类业务场景
曾经使用过，目前使用频率较低
听说过但未实际使用
完全没听说过
如果金数据推出适配便利店人才盘点场景的样本服务，您期待包含哪些配套功能？
按岗位/区域/工龄等标签精准筛选样本
自动生成人才盘点维度的问卷模板
实时数据回收与可视化看板
无效样本自动识别与剔除
盘点结果的人才画像自动生成
与企业现有HR系统的数据对接能力
您更倾向于为人才盘点相关的样本服务选择哪种付费模式？
按有效样本量阶梯付费
按项目周期打包付费
年度框架合作，不限定单次项目样本量
按增值服务模块单独付费
暂未考虑过相关付费安排
若金数据的样本服务能够匹配您所在企业的人才盘点需求，您的采购/推荐意愿有多高？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为便利店场景下的人才盘点，样本分层需要重点关注哪些维度？
门店所在城市线级/商圈类型
员工的岗位层级
员工的从业年限
员工的年龄/学历结构
门店的经营业绩档位
员工的过往绩效表现
您认为单次便利店人才盘点项目，合适的有效样本量区间是？
100份以内
100-500份
501-2000份
2001-5000份
5000份以上
您对人才盘点相关样本服务可接受的单份有效样本成本区间是？
5元以内
5-15元
16-30元
31-50元
50元以上，视样本精准度而定
除了人才盘点场景，您认为样本服务还可以应用在便利店的哪些人力相关工作中？
门店员工招聘需求调研
员工满意度与敬业度调研
培训需求调研与效果评估
薪酬福利竞争力调研
员工离职原因追踪调研
其他人力场景
请您对未来在人才盘点工作中引入专业样本服务的整体可行性进行评分（1分完全不可行，5分非常可行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于便利店人才盘点中的样本服务应用，您还有哪些其他的需求或建议？