您所在的岗位类别是？
IP设计/研发岗
生产/供应链岗
门店/销售岗
运营/市场岗
职能支持岗（人力/行政/财务等）
您在本公司的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往未完成员工满意度相关问卷的主要原因有哪些？
问卷题目过多耗时久
题目表述晦涩难懂
担心反馈不匿名影响自身
认为反馈不会被采纳
填写入口不明显错过时间
从未漏填过相关问卷
您对公司当前薪酬福利水平的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导的管理方式与沟通效率的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您填写内部调研问卷的意愿？
缩短单份问卷填写时长
采用一页一题的轻量化形式
明确反馈后续的改进落地公示
设置小额调研激励（如潮玩周边、积分等）
强化匿名填写的隐私保障
由部门统一安排填写时间
您更倾向于在哪个时段填写内部调研类问卷？
工作日上班前10分钟
工作日午休时段
工作日下班前10分钟
周末非工作时段
任意有空的碎片化时间
您对公司提供的职业发展与晋升通道的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果员工满意度问卷控制在多少题以内，您会愿意全程认真完成？
10题以内
10-15题
15-20题
20-25题
题量多少不影响，只要内容有意义就会填
您认为当前公司工作氛围中存在哪些需要改进的地方？
跨部门协作效率低
工作分配不均衡
团队活动少凝聚力不足
创新想法难以落地
上下级沟通渠道不顺畅
暂无明显问题
您对公司当前办公环境与配套设施的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过往员工满意度调研结果对应的改进措施落地情况？
非常了解，有看到明确公示与落地成果
略有耳闻，但不清楚具体内容
完全不了解，从未见过相关反馈
您希望后续员工满意度相关调研可以增加哪些方向的内容？
工作负荷与压力疏导
潮玩产品内部体验福利
培训学习资源供给
弹性办公制度优化
员工关怀活动丰富度
其他
您对公司当前培训体系与成长支持的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题的问卷呈现形式是否会提升您的填写体验？
会，视觉清晰更易专注作答
一般，和普通形式差别不大
不会，更喜欢一次性看到所有题目
关于提升内部调研问卷完成率、优化员工工作体验，您还有哪些具体的建议？