您所在的企业/团队是否开展过云计算相关人才盘点工作？
已常态化开展
正在试点开展
计划1年内开展
暂无相关计划
您对360度评估这一人才评价方式的了解程度如何？
非常了解，有过多次实操经验
比较了解，参与过相关项目
略有耳闻，知道基本概念
完全不了解
您认为在云计算人才盘点中引入多维度评价的核心价值有哪些？
更全面识别技术人才的综合能力
减少单一上级评价的主观偏差
为人才晋升、培养提供客观依据
帮助员工明确自身能力提升方向
其他
您所在的企业/团队目前开展多维度人才评价的频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在人才晋升/调岗时开展
从未开展
您认为开展覆盖上级、平级、下级及自我的全方位评价时，最常遇到的痛点有哪些？
评价流程繁琐，人工统计效率低
评价维度不统一，结果难以横向对比
评价人存在顾虑，打分不够客观真实
数据安全难以保障，敏感信息易泄露
评价结果难以落地，无法指导人才发展
其他
如果使用专业在线问卷工具支撑360度评估全流程，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）——评价关系自动匹配
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如果使用专业在线问卷工具支撑360度评估全流程，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）——多维度权重自定义设置
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如果使用专业在线问卷工具支撑360度评估全流程，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）——匿名评价机制
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果使用专业在线问卷工具支撑360度评估全流程，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）——评价数据自动统计分析
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果使用专业在线问卷工具支撑360度评估全流程，您对以下功能的重视程度如何？（1分最不重视，5分最重视）——个人评估报告自动生成
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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针对云计算岗位（如云架构师、云运维工程师、云开发工程师等），您认为360度评估中最需要重点考察的维度是？
专业技术能力
项目协作能力
问题解决能力
创新与学习能力
责任与服务意识
您认为云计算人才盘点需要重点关注哪些核心指标？
云技术认证持有情况
云项目交付成果
跨团队协作表现
技术创新与专利产出
人才梯队适配度
其他
您认为在线工具开展相关评价时，数据安全与权限管控的重要程度如何？
非常重要，是选型核心考量
比较重要，需要满足基础安全要求
一般重要，不影响核心使用
不重要
您更倾向于通过哪种方式查看360度评估的最终结果？
可视化数据看板，支持多维度筛选
个人专属评估报告，明确优劣势
团队整体盘点报告，支撑人才决策
以上都需要
如果有成熟的在线方案支撑云计算人才盘点与多维度评价，您所在企业/团队的接受度如何？
非常愿意尝试
比较愿意，会先小范围试点
需要进一步了解方案细节再决定
暂时不会考虑
您认为以下哪些服务能提升360度评估相关项目的落地效果？
提供贴合云计算行业的评价指标模板
配备专属项目顾问全程指导
支持与企业内部人事系统打通
提供评价结果解读与人才发展建议
其他
您在开展人才盘点或多维度评价工作中，还有哪些未被满足的需求或具体建议？