您所在企业的所属行业是
互联网/信息技术
制造业
零售/服务业
物流/配送
金融
其他
您所在企业的员工规模为
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
您所在企业是否已采用灵活用工模式
是，已大规模应用
是，小范围试点
暂未使用，但有规划
暂未使用，暂无规划
您所在企业采用灵活用工的主要岗位类型包括
技术研发类
销售推广类
行政辅助类
生产操作类
客服支持类
其他
您认为灵活用工为企业带来的最核心价值是
降低人力成本
提升用工弹性
快速补充专业人才
规避用工风险
其他
请对您所在企业当前灵活用工模式的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业在灵活用工管理中遇到的主要痛点有
人员流动性过高
管理难度大
合规风险高
人员匹配度低
成本核算复杂
其他
您是否了解交叉分析在用工数据研究中的应用价值
非常了解，经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
您认为开展灵活用工测评交叉分析时，最需要重点关联的维度有
岗位类型与用工成本
用工周期与人员留存率
用工模式与工作绩效
行业属性与合规风险
企业规模与灵活用工占比
您所在企业是否会定期对灵活用工效果开展数据复盘
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展
请评价灵活用工测评结果对您所在企业用工决策的帮助程度（1-5分，1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过交叉分析能够帮助企业解决哪些灵活用工相关问题
精准定位高性价比用工组合
识别不同岗位的最优用工模式
预判用工风险点
优化人员配置结构
核算投入产出比
您所在企业当前使用的灵活用工数据统计工具是
专业HR系统
Excel等表格工具
第三方灵活用工平台
无专门工具，人工统计
其他
您认为灵活用工测评数据对企业人力成本管控的影响程度如何
影响极大，是核心决策依据
有一定影响，作为参考
影响较小，很少参考
几乎没有影响
您认为未来灵活用工模式的主要发展趋势有
覆盖岗位类型更多元
合规要求更严格
数字化管理程度更高
人才匹配更精准
权益保障更完善
请对您所在企业未来1年扩大灵活用工应用范围的可能性进行评分（1-5分，1分完全不可能，5分非常可能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为多维度交叉分析能够显著提升灵活用工数据洞察的准确性
您对企业优化灵活用工管理、提升数据应用效果有哪些具体建议？