您所在的软件团队规模属于以下哪一类？
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
请您对团队内部的沟通顺畅程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队在跨部门协作中存在哪些主要问题？
信息传递不及时
责任边界不清晰
沟通渠道不统一
目标对齐不足
暂无明显问题
以下哪些因素会影响您在团队中的工作积极性？
绩效考核公平性
领导认可程度
同事配合度
个人成长空间
工作负荷合理性
您认为团队目前的创新氛围如何？
氛围浓厚，鼓励试错与新想法
氛围较好，偶尔支持创新尝试
氛围一般，创新动力不足
氛围较差，新想法很难落地
完全没有创新氛围
请您对直接上级的管理风格适配度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望团队在哪些方面进一步优化组织氛围？
完善晋升与激励机制
增加团队建设活动
优化内部沟通工具
明确岗位权责划分
提供更多技能培训机会
您是否愿意向身边同行推荐使用本次参考的问卷模板免费资源开展内部调研？
您认为团队对员工提出的意见反馈响应速度如何？
响应非常及时，能快速落地改进
响应比较及时，大部分建议会被采纳
响应速度一般，很少有实质改进
响应较慢，基本没有反馈
完全不接收员工意见
请您对当前团队的工作压力承受合理性进行评分（1分压力极大不合理，5分压力适中合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的软件组织氛围应当包含哪些核心特征？
开放平等的沟通环境
清晰的职业发展路径
公平的奖惩制度
互信互助的团队关系
弹性灵活的工作安排
您觉得团队目前的知识共享氛围如何？
非常好，大家主动分享技术与经验
比较好，会定期组织经验交流
一般，仅在小范围共享
比较差，知识壁垒明显
完全没有知识共享机制
对于改善当前团队的组织氛围，您还有哪些具体的建议？
如果后续需要开展更多内部调研，您是否会优先查找问卷模板免费下载相关资源来提升设计效率？