您所在的岗位属于以下哪一类？
一线运营司机/运维人员
客服/调度支持岗
站点/区域管理岗
职能支持岗（人力/财务/行政等）
技术研发/产品岗
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
结合您的日常工作感受，请对当前整体工作状态的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与同行业同岗位相比竞争力如何？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
基本与行业平均持平
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您认为目前福利体系中最需要优化的部分有哪些？
社保公积金缴纳基数
节假日福利/补贴
带薪年假/病假等休假权益
年度健康体检
高温/高寒等特殊岗位津贴
员工专属出行优惠
您对当前工作排班、休息休假安排的合理程度打几分？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中需要的安全防护装备、作业工具是否配备齐全？
完全不齐全，经常影响正常作业
部分缺失，偶尔影响作业
基本齐全，不影响日常作业
配备齐全，能很好支撑作业需求
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？
业绩/订单考核压力大
工作时间过长休息不足
客户沟通/投诉处理难度大
跨部门协作效率低
职业晋升路径不清晰
家庭与工作难以平衡
您对直接上级的管理方式、沟通效率的认可程度打几分？（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核规则是否公平透明？
完全不透明，存在明显不公
透明度较低，规则解释模糊
基本透明，大部分规则公平
非常透明，考核结果公正合理
您希望公司在员工成长方面提供哪些支持？
岗位技能专项培训
管理能力晋升培训
跨岗位轮岗交流机会
职业发展路径规划指导
学历/职业资格认证补贴
您是否有清晰的个人职业晋升通道认知？
完全不了解，不知道晋升标准
了解较少，晋升方向模糊
基本了解，知道大致晋升要求
非常清晰，明确个人发展路径
您对公司内部跨部门协作的顺畅程度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作氛围中存在哪些需要改进的地方？
团队沟通不足，凝聚力弱
上下级反馈渠道不畅通
形式主义会议/流程过多
对一线员工的诉求响应慢
优秀员工的认可激励不足
没有明显问题，氛围良好
当您在工作中遇到问题反馈给相关部门时，通常能否得到及时有效的回应？
几乎得不到回应
回应很慢，往往无法解决问题
能得到回应，但解决效果一般
回应及时，大部分问题能妥善解决
您对公司组织的员工关怀活动（如节日慰问、团建、困难帮扶等）的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向身边正在找工作的朋友推荐来本公司就职？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为以下哪些方面的优化最能提升您的工作幸福感？
提高薪酬待遇
优化排班减少无效工时
完善一线作业安全保障
畅通诉求反馈渠道
增加培训与晋升机会
丰富员工关怀活动
您未来1年内的职业规划是？
继续在当前岗位稳定发展
争取内部晋升到更高岗位
申请内部转岗到其他部门
考虑离职换其他工作
暂时没有明确规划
关于提升团队管理效率、改善员工工作体验，您还有哪些其他的建议或想法？