您所处的年龄段是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在医疗器械行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是？
研发/技术类
生产/质量类
销售/市场类
临床/注册类
职能支持类（人力/财务/行政等）
供应链/物流类
您目前的职位层级是？
基层员工
基层管理者（主管/组长）
中层管理者（经理/部门负责人）
高层管理者（总监及以上）
您所在企业的规模是？
100人以下
100-500人
501-2000人
2000人以上
您目前的税前月收入范围是？
6000元及以下
6001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35000元以上
请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最关注以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
职业发展空间
工作稳定性
团队氛围
工作与生活平衡
培训学习机会
企业管理规范性
行业发展前景
请对您目前的薪酬福利公平性与竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训与职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作安排对工作与生活平衡的支持程度如何？
完全不支持
支持度较低
一般
支持度较高
非常支持
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离职的打算？
完全没有
暂时没有，观望中
有一定想法
正在准备离职
如果考虑离职，主要原因会是哪些？（可多选）
薪酬待遇不理想
发展空间有限
工作压力过大
家庭/个人原因
团队氛围不佳
对公司前景不看好
有更好的工作机会
其他
您认为公司在哪些方面的改进最能提升您的工作感受？（可多选）
优化薪酬激励体系
完善晋升与发展通道
合理控制工作强度
改善内部沟通效率
丰富员工关怀活动
增加专业技能培训
优化管理流程
其他
您平均每周的加班时长大约是？
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您是否清晰了解公司为员工提供的各项福利政策？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
对于提升团队工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？