您目前所在的企业类型是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的员工规模是
50人以下
50-200人
200-1000人
1000-5000人
5000人以上
请对您所在企业的文化理念清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在企业的文化理念与实际管理行为的匹配程度如何
您所在企业会通过以下哪些方式传递企业文化
新员工培训
内部宣传物料/公告
领导日常言行示范
团队建设活动
绩效考核与激励机制
其他
请对您在当前企业文化氛围中的工作舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在企业对员工意见与建议的重视程度如何
非常重视，会及时反馈并落地
比较重视，大部分会反馈
一般，偶尔会回应
不太重视，很少回应
完全不重视，从不回应
以下哪些企业文化特质是您所在企业具备的
创新包容
结果导向
人文关怀
层级分明
开放协作
效率优先
其他
请对您所在企业的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化中最影响您工作积极性的因素有哪些
沟通效率低下
加班文化严重
奖惩机制不清晰
缺乏成长空间
人际关系复杂
管理方式僵化
其他
请对您所在企业提供的员工关怀与福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优秀的企业文化应当包含以下哪些要素
清晰的发展愿景
公平的竞争环境
充分的授权信任
良好的工作生活平衡
完善的成长体系
正向的激励机制
其他
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在企业的文化是否支持员工尝试创新与试错
非常支持，有明确的容错机制
比较支持，鼓励合理创新
一般，没有明确导向
不太支持，害怕出错担责
完全不支持，创新会被打压
您认为所在企业的文化目前存在哪些需要改进的地方？请简要说明
如果有机会，您是否愿意向身边的朋友推荐来您所在的企业工作
综合来看，您对当前所在企业文化的整体满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★