您入职前是否有过全职远程办公的经历
完全没有
有过短期（1个月以内）远程经历
有过长期（1个月以上）远程经历
请对您入职初期收到的远程办公指引清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在远程入职阶段遇到的主要困难有哪些
办公设备配置不及时
系统权限开通滞后
团队成员熟悉度低
工作流程不明确
沟通效率低下
没有明显困难
请对您与直属领导的远程沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的远程会议频率是否合理
频率过低，信息同步不足
频率适中，刚好满足协作需求
频率过高，影响正常工作开展
请对您远程办公期间的工作任务分配合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前远程办公模式下，哪些因素会影响您的工作投入度
家庭环境干扰
网络/办公设备不稳定
工作与生活边界模糊
团队协作氛围不足
绩效考核标准不清晰
个人自律性不足
请对公司提供的远程办公支持（含工具、补贴、培训等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边正在求职的朋友推荐本公司远程办公岗位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
您是否能清晰了解自己在远程办公场景下的绩效考核标准
请对您远程办公期间获得的成长与发展机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面优化远程新员工的入职体验
完善入职前设备/权限准备流程
设置专属远程入职导师
增加线上团队破冰活动
明确远程工作规范与考核标准
提供更实用的远程办公工具培训
优化远程员工关怀机制
您当前是否能较好地平衡远程办公与个人生活
完全不能，工作严重挤占生活时间
不太能，偶尔需要在非工作时间处理事务
基本可以，能划分清晰的工作与生活边界
完全可以，平衡状态很好
请对您入职以来的整体远程办公体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来可以选择办公模式，您更倾向于
完全远程办公
每周1-2天到岗的混合办公
每周3-4天到岗的混合办公
完全线下到岗办公
关于提升远程办公场景下的新员工体验，您还有哪些其他的建议或想法？