您的年龄区间是？
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您当前远程办公的入职时长是？
1个月及以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
您所在的岗位类型是？
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类
设计创意类
其他
入职前，您是否有过全职远程办公的经历？
完全没有
有过短期（3个月以内）远程经历
有过长期（3个月以上）远程经历
请对您入职初期收到的远程办公设备与工具支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司远程入职培训的内容完整性与实用性打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后，您是否能清晰理解自己的岗位职责与工作目标？
完全不清晰
基本清晰，但仍有模糊点
比较清晰
非常清晰
请对您与直属领导的日常沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对跨部门协作的响应效率与配合度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公过程中，您遇到的主要困扰有哪些？
工作与生活边界模糊
沟通成本高、信息传递不及时
缺少团队归属感
居家办公环境干扰多
工作任务分配不清晰
缺乏即时的指导与反馈
其他
您平均每周参与的线上团队会议（含培训、同步会等）总时长约为？
5小时以内
5-10小时
10-15小时
15小时以上
请对公司现行的远程办公考勤与绩效考核规则合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作任务量与工作节奏是否合理？
任务过重，节奏紧张，难以承受
任务略多，节奏偏快，基本可完成
任务适中，节奏平稳，完成无压力
任务偏少，节奏松散，有较多空余时间
请对公司针对远程员工提供的福利关怀（如补贴、团建、心理支持等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边正在求职的朋友推荐本公司远程办公岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为以下哪些措施能有效提升远程办公新员工的融入感？
安排专属带教导师
定期开展线上非正式团建活动
明确每日/每周工作同步机制
提供居家办公补贴改善办公环境
开通新员工快速反馈通道
定期开展一对一成长沟通
其他
远程办公模式下，您认为自己的工作效率相比线下坐班如何？
比线下低很多
比线下略低
和线下差不多
比线下略高
比线下高很多
请对您入职以来整体的工作获得感与成长感打分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来可以自主选择办公模式，您更倾向于？
完全线下坐班
以线下为主，偶尔远程
线上线下各半的混合模式
以远程为主，偶尔到岗
完全远程办公
对于优化远程办公新员工的入职体验与管理机制，您还有哪些具体的建议或想法？