您所在的音乐行业细分领域是
音乐制作/创作
唱片发行/版权运营
现场演出/演艺经纪
音乐教育/培训
流媒体/音乐平台
其他音乐相关领域
您在当前公司的工作年限是
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您目前的岗位层级是
基层员工
基层主管/组长
中层管理者
高层管理者
专业技术/创作类岗位
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、社保公积金、专项补贴等）进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬水平与同行业同岗位相比的竞争力如何
远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前福利体系中最需要优化的项目是（可多选）
加班/出差补贴
带薪年假/法定假期
创作/项目专项奖金
健康体检/医疗保障
专业培训/学习补贴
其他
请对您所在团队的工作氛围与人际协作情况进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的创作空间、项目资源支持情况进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些（可多选）
项目交付周期紧张
创作灵感/产出要求高
绩效考核指标压力
跨部门协作效率低
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
其他
请对公司当前的绩效考核与激励机制公平性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司为员工提供的职业晋升通道
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您最希望公司提供哪些职业发展支持（可多选）
行业顶尖大师/创作者交流机会
专业技能进阶培训
内部轮岗/跨项目参与机会
明确的晋升标准与路径公示
创作项目孵化资金支持
其他
请对公司的企业文化与价值观认同感进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司在音乐内容品质、行业责任方面的价值导向
请对公司当前的办公环境、硬件设备与创作配套设施进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在工作配套支持上最需要改善的方面是（可多选）
专业录音/制作设备更新
弹性办公/远程协作支持
员工休息/创作灵感空间建设
办公系统/流程数字化效率
差旅/外勤保障支持
其他
您向身边同行或朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您的离职意向是
完全没有离职打算
有轻微考虑但暂无计划
正在观望外部机会
已有明确离职计划
已提交离职申请
如果您考虑离职，最主要的影响因素是（可多选）
薪酬待遇不符合预期
职业发展空间有限
创作/工作理念不匹配
工作压力过大
团队氛围/管理问题
行业/公司发展前景不明朗
其他
您是否了解过基于数字化工具开展的员工满意度调研相关应用
完全不了解
听说过但未参与过
参与过1-2次
参与过3次及以上
参与过且参与过相关优化工作
您认为定期开展员工满意度调研对改善公司管理、提升团队凝聚力的作用如何（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式参与员工满意度相关反馈
匿名线上问卷
一对一深度访谈
定期团队座谈会
内部意见反馈平台
其他
您认为一份有效的员工满意度测评问卷最需要包含哪些维度（可多选）
薪酬福利
工作氛围与管理
职业发展与成长
工作资源与支持
企业文化认同
工作压力与平衡
其他
您认为当前公司在提升员工满意度方面，最亟待解决的1-2个问题是什么？请简要说明
对于优化音乐行业员工满意度测评体系，您还有哪些其他建议或想法？