您所在的企业/机构是否开展过灵活用工相关的调研项目？
您在使用问卷星发布调研时，是否遇到过无效答卷影响数据质量的情况？
您认为以下哪些情况属于典型的无效答卷？
答题时长过短（如低于平均时长1/3）
所有题目选择同一选项
逻辑矛盾（如前后回答冲突）
填写内容明显敷衍/乱填
IP/设备重复提交
不符合调研配额要求的样本
在灵活用工需求调研中，您通常如何设置样本配额？
按用工类型（如兼职/临时工/自由职业者）配额
按行业/岗位配额
按地域配额
按年龄/工作年限配额
未设置明确配额
您认为配额控制对减少无效答卷的作用有多大？（1分=几乎无作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在问卷星中常用的无效答卷防控功能有哪些？
答题时长限制
IP/设备限制
逻辑跳转/校验
验证码验证
配额满自动关闭
人工审核标记
对于已识别的无效答卷，您通常的处理方式是？
直接删除，不纳入统计
标记后单独分析原因
联系受访者核实补填
保留但在分析时加权处理
暂未形成统一处理方式
您认为灵活用工调研中，无效答卷占比在多少范围内属于可接受水平？
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
您觉得导致灵活用工调研出现无效答卷的主要原因有哪些？
受访者为获取奖励随意填写
问卷题目设计不合理（过长/过难）
配额设置不合理导致样本偏差
未设置有效的防作弊机制
受访者对调研主题不了解
您对问卷星现有无效答卷识别功能的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在调研结束后对无效答卷的产生原因进行复盘？
在灵活用工需求分析中，您认为哪些维度的配额控制最关键？
灵活用工岗位类型分布
用工周期（短期/长期）
企业规模分布
地域分布
用工成本区间
您是否使用过问卷星的“无效答卷自动筛选”功能？
经常使用，效果很好
使用过，但效果一般
听说过但没使用过
完全不知道该功能
您在处理无效答卷过程中遇到过哪些困难？请简要说明。
您认为实时配额提醒是否有助于降低不符合要求的无效答卷数量？
除问卷星外，您还会结合哪些方式辅助识别无效答卷？
交叉数据分析
人工抽查回访
第三方样本质量检测工具
设置陷阱题（如测谎题）
其他
您认为当前企业在灵活用工调研中，对无效答卷处理的重视程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为更精准的无效答卷识别与配额控制功能支付额外费用？
愿意，价格合适即可
看功能效果决定
不愿意，现有功能足够
不确定
对于优化问卷星在灵活用工调研中的配额控制与无效答卷处理功能，您还有哪些建议？