您所在的家居企业是否已搭建用于员工考核的标准化题库系统？
已搭建，功能完善
已搭建，功能较为基础
正在搭建中
暂未搭建，有搭建计划
暂未搭建，暂无相关计划
您认为当前家居行业员工考核中引入随机抽题机制的必要性如何？
您认为优质的家居员工调查题库应当包含哪些核心模块内容？
产品知识（材质、工艺、风格等）
销售服务流程规范
客户投诉处理技巧
门店安全运营准则
家居设计搭配基础
售后安装服务标准
请您对当前所在企业现有员工考核题库的题目更新及时度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往参与的员工考核中，是否遇到过随机抽题导致的题目难度差异过大问题？
您认为随机抽题应用在家居员工考核场景中，主要优势有哪些？
降低作弊概率，保障考核公平
减少人工出卷的重复工作量
更全面覆盖员工需掌握的知识点
灵活适配不同岗位的考核需求
便于后续开展错题分析与针对性培训
请您对随机抽题模式下题目与岗位匹配度的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为题库中不同难度题目的占比设置为哪种更适合家居员工日常考核？
简单题60%+中等题30%+难题10%
简单题40%+中等题40%+难题20%
简单题20%+中等题50%+难题30%
根据不同岗位层级动态调整
您认为当前家居员工调查题库建设存在哪些普遍问题？
题目陈旧，未跟上新品/新业务更新
题目与实际工作场景脱节
题型单一，多为死记硬背类题目
题目难度分层不清晰
缺少错题关联的知识点标签
抽题规则设置不合理
您是否支持在新员工转正考核中采用随机抽题的组卷方式？
请您对随机生成试卷的组卷效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升随机抽题的公平性，您认为需要重点优化哪些规则设置？
按知识点占比均衡抽题
按难度系数分层抽题
避免相邻考生出现重复题目
设置防作弊的题目乱序功能
建立抽题结果的人工复核机制
您认为题库中的题目更新频率设置为多久一次更适配家居行业的业务迭代节奏？
每月更新
每季度更新
每半年更新
每年更新
随新品/新政策上线即时更新
请您对随机抽题考核结果反映员工真实能力水平的准确度进行评分（1分最不准确，5分最准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些功能是家居员工题库系统需要重点配套的？
答题后即时出分与错题解析
基于错题生成个性化练习卷
按岗位/职级定制抽题范围
抽题组卷的历史记录留存
题目质量的员工反馈通道
您所在企业目前组织员工知识考核的频率大概是？
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
仅入职/转正时考核
对于家居员工调查题库设计与随机抽题的落地应用，您还有哪些其他的建议或想法？