您所在的单位类型
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您在当前单位的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前单位人力资源整体工作的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前招聘流程中最突出的问题是
招聘周期过长
岗位匹配度低
招聘信息不透明
新员工融入支持不足
没有明显问题
您最希望单位提供哪些类型的培训支持
岗位专业技能培训
管理能力培训
职业晋升路径辅导
通用软技能培训
行业前沿知识培训
您认为绩效管理中需要优化的环节有哪些
考核指标设置不合理
考核过程不透明
绩效反馈不及时
考核结果应用单一
没有明显问题
您最关注的福利项目有哪些
基本薪酬竞争力
五险一金/补充商业保险
带薪休假制度
节日/年终福利
弹性工作安排
当您遇到工作相关诉求时，人力资源部门的响应效率如何
响应很慢，无法解决问题
响应较慢，解决效果一般
响应及时，基本能解决问题
响应迅速，解决效果很好
从未提出过相关诉求
您认为单位在员工关怀方面的工作做得如何
几乎没有相关举措
有举措但流于形式
有一定实际关怀
关怀举措丰富且贴心
您认为当前人力资源政策对您工作积极性的促进程度（1分几乎没有促进，5分促进作用很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为人力资源工作对组织发展的价值主要体现在哪些方面
提升员工队伍稳定性
激发员工工作效能
支撑组织战略落地
营造良好组织氛围
优化人力成本投入
您是否了解本单位人力资源相关的制度与政策
完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常了解
您对单位企业文化建设的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些举措能有效提升员工整体满意度
优化薪酬激励机制
完善职业发展通道
提升管理团队沟通能力
丰富员工关怀活动
简化内部办事流程
对于单位人力资源管理工作，您还有哪些具体的意见或建议？