您的身份是
驾校在职员工
驾校已离职员工
驾校人力资源管理人员
驾校管理层
其他相关人员
您是否参与过驾校组织的、通过飞书问卷开展的离职相关调研
是，多次参与
是，参与过1次
否，但听说过相关调研
否，完全不了解
您认为使用飞书问卷开展离职调研，对驾校收集离职原因的帮助程度如何
帮助非常大
帮助较大
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
请您对飞书问卷在离职调研中的操作便捷性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷应用于驾校离职调研时，具备哪些优势
填写不受时间地点限制
可有效保护填写人隐私
数据自动统计效率高
题目逻辑设置灵活
支持多终端适配填写
其他
您在填写飞书问卷形式的离职调研时，是否会因为线上填写的形式更愿意表达真实想法
会，完全没有顾虑
大部分时候会
不确定
不会，和纸质填写无差别
反而更不愿意表达真实想法
请您对飞书问卷收集到的离职反馈信息的真实有效性进行评分（1-5分，1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前飞书问卷在驾校离职调研应用中存在哪些不足
题目设置不够贴合驾校岗位实际
填写引导不够清晰
隐私保护说明不足
提交后缺少反馈通道
问卷发放时机不合理
题目数量过长影响填写意愿
其他
您认为驾校使用飞书问卷开展离职调研的频率设置为多少更合适
员工提出离职申请时立即发放
员工离职后1周内发放
员工离职后1个月发放
定期（每季度/半年）面向离职员工批量发放
结合多个时间节点发放
您认为飞书问卷的离职调研中，哪些维度的题目是必不可少的
离职核心原因
薪资福利满意度
工作环境与团队氛围评价
管理方式反馈
职业发展空间评价
对驾校的改进建议
其他
您认为飞书问卷的题目数量设置为多少道时，您的填写意愿最高
10道以内
10-20道
20-30道
30道以上都可以接受
请您对飞书问卷自动生成的离职调研数据报表的实用性进行评分（1-5分，1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为驾校是否有必要针对离职调研的结果，通过飞书问卷向填写人反馈改进措施的落地情况
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
您希望飞书问卷在驾校离职调研场景中增加哪些功能
匿名填写的强隐私保障
离职原因的智能归类分析
针对性改进建议的自动生成
和驾校人事系统的数据打通
填写完成后的自动感谢与反馈
其他
您认为飞书问卷开展的离职调研结果，对驾校优化人员管理、降低离职率的参考价值如何
参考价值极高
参考价值较高
参考价值一般
参考价值较低
几乎没有参考价值
请您对飞书问卷在驾校离职调研中的整体应用效果进行评分（1-10分，分数越高代表效果越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来驾校继续使用飞书问卷开展离职相关调研，您的配合意愿如何
非常愿意配合
比较愿意配合
不确定
不太愿意配合
完全不愿意配合
您认为以下哪些方式可以提升大家填写飞书问卷形式离职调研的积极性
明确说明信息严格保密
精简题目数量
设置小额填写激励
及时反馈调研带来的改进成果
优化问卷填写界面体验
其他
对于飞书问卷在驾校离职调研中的应用，您还有哪些其他的优化建议？