您所在的岗位类型是？
前台接待
客房服务
餐饮服务
运营管理
后勤维护
其他
您在本民宿的工作时长是？
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前岗位的工作内容与职责匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的排班制度是否合理？
非常合理，能很好平衡工作与休息
比较合理，偶尔有调整需求
一般，淡旺季排班差异较大
不太合理，经常出现临时加班情况
非常不合理，休息时间难以保障
您认为工作中最容易产生压力的来源有哪些？
旺季客流高峰的工作强度
客诉处理难度大
跨岗位协作不顺畅
绩效考核标准不清晰
职业上升空间有限
其他
您对当前的薪资水平（含基本工资、绩效奖金、旺季补贴）的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受到的福利包含以下哪些项？
法定社保缴纳
员工住宿/住宿补贴
工作餐/餐补
带薪年假
节日福利
员工培训机会
以上均未覆盖
您认为民宿的绩效考核机制是否公平透明？
非常公平，考核标准清晰且结果公开
比较公平，偶有异议但能得到合理解释
一般，对考核标准了解不多
不太公平，考核结果受主观因素影响较大
非常不公平，考核流于形式
您对直接上级的管理方式（工作指导、沟通反馈、关怀支持）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中遇到问题时，您提出的意见或建议能否得到及时回应与处理？
总能得到及时回应和妥善处理
大部分时候能得到回应
偶尔会被关注，处理进度较慢
很少得到回应，基本不会被采纳
从未反馈过相关问题
您希望民宿后续增加哪些方面的员工培训？
服务礼仪与客诉处理技巧
岗位专业技能提升
应急事件处理能力
管理能力储备培训
民宿行业运营知识
其他
您认为在本民宿工作是否有清晰的职业上升通道？
有清晰的晋升路径，且有明确的评估标准
有一定上升空间，但标准不够明确
不太清楚，没了解过相关规则
基本没有上升空间，岗位长期固定
完全没有晋升可能
您对团队整体的工作氛围（同事关系、协作效率）的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
民宿是否会定期组织团队建设或员工关怀活动？
定期组织，活动形式丰富
偶尔组织，多在淡季开展
很少组织，仅重大节日有简单活动
从未组织过相关活动
您认为目前民宿在员工关怀方面最需要改进的是？
优化食宿条件
完善加班调休/补贴制度
增加员工心理疏导渠道
关注员工长期职业发展
丰富员工业余活动
其他
您对民宿提供的工作环境（硬件设施、安全保障、工具配备）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可民宿的经营理念与文化氛围？
非常认可，有很强的归属感
比较认可，愿意和民宿共同发展
一般，没有特别的感受
不太认可，部分理念和自身想法有冲突
完全不认可
您向身边朋友推荐来本民宿工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有继续在本民宿工作的打算？
肯定会，愿意长期发展
大概率会，暂时没有更好的选择
不确定，要看后续调整情况
大概率不会，正在考虑其他机会
肯定不会，已有离职计划
关于提升民宿员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？