您目前所在的岗位类别是？
前台接待
客房服务
保洁运维
餐饮服务
店长/管理岗
其他后勤岗位
您在本民宿的工作时长是？
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与同区域同行业岗位相比如何？
明显高于行业平均
略高于行业平均
基本持平
略低于行业平均
明显低于行业平均
您对当前工作中哪些方面比较认可？
工作氛围轻松融洽
排班制度相对灵活
同事关系和谐
能够接触不同客人积累经验
工作环境舒适
管理方式人性化
您认为目前民宿在员工管理方面存在哪些需要改进的地方？
薪酬福利有待提升
培训体系不够完善
晋升通道不清晰
旺季工作强度过大
跨岗位协作不顺畅
奖惩机制不够公平
员工关怀不足
您对目前民宿提供的员工培训（服务规范、应急处理、技能提升等）是否满意？
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中，您提出的合理建议或问题反馈是否能得到及时回应和处理？
总是能及时回应并落实
多数时候能得到回应
偶尔会有回应
很少得到回应
基本没有反馈渠道
您希望民宿增加哪些员工福利或关怀措施？
绩效奖金/旺季补贴
带薪年假/调休保障
免费员工餐/住宿改善
定期团建活动
节日福利/生日关怀
技能培训与外出学习机会
优秀员工奖励机制
您认为当前的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较合理，少数细节待优化
一般，存在部分不合理之处
不太公平，主观性较强
完全没有明确的考核标准
请对您工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有，5分非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚自己在民宿内的职业发展路径与晋升空间？
非常清楚，有明确的成长规划
大致了解，但细节不清晰
听说过相关内容，但没有具体说明
完全不清楚，没有相关指引
旺季高负荷工作时段，哪些支持能有效缓解您的工作压力？
合理增配临时人手
提供加班补贴或补休
保障充足的餐食与休息时间
管理人员主动分担一线工作
明确的工作优先级指引
高峰期后安排调休缓冲
您对民宿目前的住宿、员工餐等后勤保障条件是否满意？
请对您所在团队的协作配合效率进行评分（1分效率极低，5分配合非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为民宿的奖惩机制是否能有效激励员工提升服务质量？
激励效果非常明显
有一定激励作用
效果一般
基本没有激励作用
反而存在负面效果
以下哪些因素会影响您长期在本民宿工作的意愿？
薪酬待遇水平
工作与生活的平衡度
职业发展空间
团队氛围与人际关系
管理方式的合理性
工作环境与硬件条件
对民宿经营理念的认同感
您向身边亲友推荐来本民宿工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为过去半年里，民宿在员工体验相关的改进上成效如何？
改进非常明显，体验提升很大
有一定改进，能看到变化
基本没有变化
个别方面反而不如从前
关于提升团队凝聚力与员工归属感，您还有哪些具体的建议或想法？
您认为目前工作中最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要说明。