民宿员工满意度调查问卷

您好!欢迎参与本次民宿员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化管理机制、提升团队凝聚力,所有作答信息严格保密,请您根据实际情况放心填写。
您在民宿的工作岗位属于以下哪一类?
前台接待
客房服务
餐饮服务
运维保洁
管理岗
其他
您在本民宿的工作时长是?
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前岗位的工作内容与职责划分清晰度的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作排班安排是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对当前的薪资水平(含基础工资、绩效、提成)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为民宿目前提供的福利中,哪些项目您比较认可?
食宿保障
节日福利
带薪年假
员工折扣
培训机会
团建活动
其他
您认为工作付出与薪酬回报的匹配程度如何?
完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您对民宿内部工作沟通效率的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题时,上级是否能及时给予支持与指导?
总是能
经常能
偶尔能
很少能
从不能
您认为民宿目前的工作氛围存在哪些优势?
同事关系融洽
管理风格人性化
团队协作顺畅
沟通渠道通畅
奖惩公平透明
暂无明显优势
您是否清晰了解民宿的考核标准与晋升机制?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您对民宿提供的岗位技能培训、职业发展支持的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在本民宿工作,个人能力是否能得到有效提升?
提升非常大
有一定提升
一般
提升很小
完全没有提升
您认为民宿目前在员工管理方面,最需要改进的方向是?
优化薪酬结构
完善排班制度
明确晋升路径
增加培训资源
改善工作环境
丰富员工福利
加强沟通反馈
您对民宿提供的工作环境(含硬件设施、后勤保障)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中是否需要承担超出岗位职责范围的额外工作?
总是需要
经常需要
偶尔需要
很少需要
从不需要
您向身边亲友推荐来本民宿工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内继续在本民宿工作的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿?
薪资待遇
发展空间
工作氛围
工作强度
管理方式
福利保障
其他
您对民宿整体管理水平的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有渠道可以顺畅地向管理层提出工作建议或意见?
渠道非常通畅
有渠道但反馈不及时
有渠道但很少使用
没有明确渠道
关于提升民宿员工满意度,您还有哪些具体的建议或意见?
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