您的年龄段是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您所在的行业是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
文化传媒/教育
制造业/实体产业
专业服务（咨询/法律/财会等）
其他
您目前的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是？
50人及以下
51-200人
201-1000人
1000人以上
您日常工作中接触过以下哪些类型的人力资源产品？
招聘求职类平台
考勤/绩效/薪酬管理系统
员工培训/学习发展平台
员工福利/关怀类产品
内部沟通/协作办公工具
人才测评/职业发展咨询服务
其他
您对目前使用过的人力资源产品整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源产品最突出的问题是？
功能繁琐，操作不便捷
内容/服务与实际需求匹配度低
数据安全与隐私保护不足
响应慢、售后支持不到位
个性化程度不足
其他
在招聘求职类人力资源产品中，您最看重哪些功能？
岗位信息真实精准
简历投递反馈效率高
薪资信息透明公开
职业发展指导内容实用
隐私保护机制完善
面试流程指引清晰
在内部人力资源管理系统（考勤/绩效/薪酬等）中，您最期待优化哪些方面？
简化审批/填报流程
数据统计清晰可查
移动端适配体验佳
异常问题反馈渠道通畅
系统稳定性强、少卡顿
功能模块整合度高
在员工培训与发展类人力资源产品中，您更偏好哪些内容形式？
岗位技能实操课程
职业晋升路径规划指导
行业前沿趋势分享
通用能力（沟通/管理等）提升
轻量化碎片化学习内容
互动式实操演练
您是否愿意为符合自身需求的优质人力资源服务（如职业咨询、定制化培训等）付费？
完全不愿意
价格合适会考虑
有明确需求时愿意付费
非常愿意
您认为人力资源产品对您的工作效率提升帮助有多大？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为面向白领群体的人力资源产品，需要重点补充哪些长尾服务？
职场心理健康支持
工作生活平衡相关福利
跨行业转型求职指导
灵活就业/副业相关资源对接
职场人际关系与沟通辅导
其他
您是否会向同事或朋友推荐您觉得好用的人力资源产品？
综合您的使用体验，您向身边白领群体推荐优质人力资源产品的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您更倾向于通过什么渠道获取新的人力资源产品/服务信息？
同事/朋友口碑推荐
企业内部统一采购推广
社交平台（小红书/知乎/职场社群等）测评
应用商店/平台官方推荐
线下职场活动/行业展会
其他
您对人力资源产品的数据安全与隐私保护重视程度打几分？（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果人力资源产品推出个性化定制服务，您希望优先定制哪些内容？
匹配个人职业阶段的成长方案
贴合所在行业的专属功能模块
符合个人使用习惯的界面设置
针对性的职场问题专属咨询
其他
结合您自身的职场体验，您对人力资源产品的优化还有哪些具体建议或期待？