您应聘的岗位类型属于？
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类
其他
您最初通过哪个渠道了解到本次招聘信息？
官方招聘网站/公众号
第三方招聘平台
内部员工推荐
校园宣讲会
社交媒体/其他
请对招聘信息的岗位描述清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对简历投递后的反馈及时性进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对面试官的专业度进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试过程中，您是否清晰了解岗位的职责、薪酬范围与发展路径？
您认为招聘流程中哪些环节体验较好？
简历投递便捷
HR沟通顺畅
面试安排灵活
测评设计合理
offer发放及时
入职指引清晰
您认为招聘流程中哪些环节需要重点改进？
反馈等待时间过长
岗位信息与实际不符
面试官准备不足
流程环节冗余
测评题目不合理
offer沟通不透明
请对整体招聘流程的顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边朋友推荐我司工作机会的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您最终是否接受了我司的offer？
是，已入职
是，尚未入职
否，选择了其他机会
否，暂未考虑
若您未接受offer，主要原因是？
薪酬福利未达预期
岗位发展空间有限
面试体验不佳
工作地点不合适
收到其他更优offer
其他原因
您对招聘全程中HR服务态度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘周期（从投递到最终结果通知）多长时间较为合理？
如果让您用三个关键词形容本次应聘感受，您会选择哪三个？
未来如果有匹配的岗位机会，您是否愿意再次投递我司？
请对我司雇主品牌在招聘过程中的传递效果进行评分（1分感知很弱，5分感知很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★