您目前所在瑜伽场馆的经营规模属于
小型工作室（5人及以下团队）
中型场馆（6-20人团队）
大型连锁品牌（20人以上团队）
其他类型瑜伽服务机构
您目前的岗位类型是
全职瑜伽教练
兼职瑜伽教练
前台/客户服务
场馆运营管理
市场/销售岗位
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些
基础课时费标准
销售提成比例
社保公积金缴纳
节日/年终福利
带薪培训机会
工作环境方面您认为亟待改善的方向是
瑜伽教室通风/采光条件
教具更新与维护
员工休息区配置
更衣室/淋浴间设施
场馆清洁消毒频率
团队协作中您遇到过的主要问题包括
岗位职责划分不清晰
跨岗位配合效率低
意见反馈渠道不畅通
团队氛围不够融洽
缺乏定期沟通机制
您最希望获得的职业成长支持有哪些
外部名师培训进修机会
内部教学技能打磨
管理岗晋升通道
特色课程研发支持
行业赛事/交流参与名额
您认为当前工作负荷是否在可接受范围内
负荷过重，长期疲惫
负荷偏大，偶尔难以承受
负荷适中，基本可以平衡
负荷偏小，有更多可发挥空间
您向身边同行推荐来当前场馆工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
影响您长期留在瑜伽行业工作的核心因素有哪些
对瑜伽教学的热爱
稳定可观的收入
和谐的团队氛围
清晰的成长路径
认可的品牌文化
如果您曾考虑离职，主要的触发原因是
薪酬待遇达不到预期
工作压力过大
缺乏发展空间
人际关系不和谐
家庭或个人规划调整
请对场馆目前的员工关怀举措有效性进行评分（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期待场馆增加哪些员工关怀举措
定期团队团建活动
员工免费瑜伽课程福利
心理健康疏导支持
特殊节日关怀慰问
优秀员工激励奖励
关于提升团队整体员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？