您所在的岗位属于以下哪个类别？
门店销售岗
设计服务岗
物流配送岗
生产制造岗
职能管理岗
售后运维岗
您在当前家居企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否处于合理范围？
强度过高，长期超负荷
略高，偶尔需要加班
基本合理，可平衡工作与生活
较为轻松，有余力承担更多
您对当前薪酬水平与岗位贡献匹配度的评价是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对现有福利体系中哪些部分比较认可？
五险一金足额缴纳
节日/生日福利
年度健康体检
员工内购家居产品折扣
带薪年假
技能培训补贴
其他
您认为公司当前的绩效考核规则是否公平透明？
非常公平透明
基本公平，偶有不合理情况
透明度不足，存在较多主观判断
完全不公平，考核流于形式
您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作中，您认为目前存在哪些主要问题？
跨部门沟通效率低
职责边界不清晰
信息传递不及时
团队氛围不够融洽
协作工具不完善
不存在明显问题
您是否清晰了解公司的发展战略与年度经营目标？
非常清晰，且认同发展方向
大致了解，部分认同
仅听说过，不太清楚具体内容
完全不了解
您对公司提供的职业晋升通道清晰度的评价是？（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您参与过以下哪些类型的培训？
岗位专业技能培训
服务意识与沟通技巧培训
管理能力提升培训
家居行业新产品知识培训
安全生产培训
未参与过任何培训
您认为公司的培训内容对实际工作的帮助程度如何？
帮助很大，能直接应用于工作
有一定帮助，部分内容实用
帮助有限，内容与实际脱节
完全没有帮助
您对当前办公/作业环境（包括门店、车间、办公区设施等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境中最需要改善的方面是？
硬件设施老旧
空间布局不合理
安全防护措施不足
后勤保障（餐饮、通勤等）不完善
环境舒适度（通风、采光、温度等）不佳
无需改善
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您是否有在未来1年内离开公司的打算？
完全没有，打算长期发展
暂时没有，视后续发展情况而定
有考虑，正在观望外部机会
已经有明确的离职计划
如果您考虑离职，最主要的影响因素会是？
薪酬待遇达不到预期
职业发展空间有限
工作压力过大
家庭或个人原因
对公司管理文化不认同
人际关系不和谐
其他
您对公司企业文化建设与员工关怀举措的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对一线员工的意见反馈渠道是否畅通？
非常畅通，问题能得到及时回应
基本畅通，大部分问题能得到解决
不太畅通，反馈后很少有回应
完全没有有效的反馈渠道
您希望公司后续重点优化以下哪些方面来提升员工体验？
优化薪酬激励机制
完善晋升与发展体系
丰富员工关怀活动
改善工作环境与设施
优化内部沟通协作流程
提供更贴合需求的培训
其他
关于提升团队凝聚力与工作幸福感，您还有哪些具体的建议或想法？