您所在的岗位类别是
门店销售
设计顾问
安装配送
仓储物流
职能后勤
管理岗
您在本公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前薪酬体系中最需要优化的部分是
基本工资标准
绩效提成比例
加班补贴
年终奖设置
福利项目
您日常工作中感受到的主要压力来源有哪些
业绩指标过高
跨部门协作不畅
客户沟通难度大
工作任务过载
职业发展不清晰
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的培训支持包含哪些方面
产品知识培训
销售技巧培训
服务流程培训
管理能力培训
几乎没有相关培训
请对公司提供的员工福利（如社保、节日福利、体检等）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司后续重点改善哪些工作环境相关问题
硬件设施更新
休息区配置
安全防护措施
通勤便利支持
就餐配套
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您是否清晰了解公司当前的发展战略与目标
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
请对公司内部沟通反馈渠道的畅通程度进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度提升的关键因素有哪些
薪酬待遇提升
发展机会增加
管理方式优化
工作氛围改善
工作负荷调整