您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在当前单位的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是
基层操作/服务岗
专业技术岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
您所在单位的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您所在行业属于
互联网/信息技术
制造业
金融
教育/培训
零售/服务业
医疗健康
其他
如果您考虑过离职，主要触发因素有哪些
薪酬福利不满意
工作强度过大/加班严重
职业发展空间有限
与上级/同事关系不融洽
工作内容与预期不符
家庭/通勤等客观原因
行业发展前景不佳
其他
请对您当前工作的薪酬水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的晋升通道公平性打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的工作氛围打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作与生活的平衡程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位哪些措施能有效降低员工离职率
提升薪酬福利水平
优化绩效考核机制
完善内部晋升通道
增加员工培训机会
改善工作氛围与上下级沟通
合理控制加班强度
丰富员工关怀活动
其他
如果单位针对性改善您在意的问题，您是否愿意继续长期留任
您向亲友推荐来您所在单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
结合您的工作经历，您对企业降低核心员工流失率还有哪些具体建议？