您所在的餐饮企业规模属于以下哪一类？
10人以下（小微门店）
10-50人（单店/小型连锁）
50-200人（区域连锁品牌）
200人以上（全国性连锁/大型餐饮集团）
您在餐饮企业中是否参与过人力资源相关工作？
是，专职负责HR/人事管理工作
是，作为部门管理者参与相关人事工作
否，未参与过相关工作
您所在的企业是否开展过系统的人才盘点工作？
定期开展（每年至少1次）
偶尔开展（根据需求不定期进行）
从未开展过
不清楚相关情况
如果您所在企业开展过相关工作，主要的盘点维度包含哪些？
员工岗位技能水平
员工绩效表现
员工发展潜力
核心岗位人才储备情况
团队人员结构合理性
其他
您认为餐饮行业开展人才盘点对企业发展的重要程度如何？
非常重要，是人才管理的核心基础
比较重要，能辅助人事决策
一般，作用有限
不太重要，形式大于实际
完全不重要
请您对当前所在企业人才相关工作的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮企业在开展相关盘点工作时，最常遇到的困难有哪些？
一线员工流动性大，数据难以及时更新
缺乏标准化的评估工具与方法
门店分散，跨区域信息收集难度大
管理者对相关工作重视度不足
盘点结果难以落地应用
其他
您是否接触过用于人才盘点的在线问卷/调研工具？
经常使用，是常用的工作工具
偶尔使用，有过相关使用经验
听说过但从未使用
完全没听说过这类工具
如果您使用过这类在线问卷工具，最看重哪些功能？
模板丰富，可直接适配餐饮行业场景
操作简单，一线员工易上手填写
数据自动统计分析，节省整理时间
支持多渠道分享，方便触达分散门店
数据安全有保障，人员信息不泄露
其他
您更倾向于通过哪种渠道接收工作相关的调研问卷？
企业内部工作群（微信/企业微信/钉钉等）
企业内部OA/工作系统通知
同事/上级直接转发
行业社群/行业公众号推送
邮件通知
如果您收到一份和餐饮人才管理相关的专业问卷，什么情况下您会愿意转发分享给同行或同事？
问卷内容贴合实际工作痛点，有参考价值
填写后可获取相关行业报告/干货资料
企业/平台有明确的转发激励
同行/上级邀请帮忙转发
无论什么情况都不会转发
您认为哪些形式的内容更利于这类专业问卷在餐饮行业内传播？
结合真实餐饮企业案例的推广内容
精简的短视频/图文解读，说明问卷价值
行业KOL/资深HR从业者的推荐
明确标注填写时长短、不占用过多时间
填写后可参与抽奖/获得实物奖励
您填写一份工作相关问卷通常能接受的最长时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
哪些因素会导致您放弃填写一份工作相关问卷？
问卷题目过多、填写耗时太长
问题和自身工作无关，没有针对性
需要填写过多个人/企业敏感信息
打开卡顿、操作流程复杂
看不到填写的价值和意义
如果有专门适配餐饮行业的人才盘点问卷模板，您的使用意愿有多高？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业未来1年内是否有计划开展相关的人才梳理与盘点工作？
有明确计划，正在筹备中
有初步想法，还未落地
暂时没有相关计划
不清楚
您希望这类人才管理相关的问卷工具能提供哪些附加服务？
盘点结果自动生成分析报告
提供行业对标数据参考
配套人才培养与保留的解决方案
定期更新行业人才趋势相关内容
专属客服指导工具使用
如果有一款好用的餐饮行业人才盘点在线问卷工具，您向同行或同事推荐的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
关于餐饮行业人才管理相关问卷的设计与推广，您还有哪些其他的建议或想法？