您的年龄区间是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您目前所在的岗位类别是
游客服务类（检票、咨询、导游等）
运营保障类（安保、保洁、设备维护等）
行政职能类（人事、财务、行政等）
营销策划类
其他
您认为入职培训中哪些方面需要重点改进
岗位技能实操培训
景区文化与规章制度讲解
服务礼仪与应急处理培训
导师带教机制
培训时长安排
其他
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受到的景区员工福利包含哪些
五险一金
免费员工餐/餐补
住宿补贴/员工宿舍
景区免票权益
节日福利
定期团建
其他
暂未享受相关福利
请对您直接上级的管理方式与沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到困难时，能否及时获得同事或上级的帮助支持
请对景区的整体工作环境（含办公/服务场地、后勤设施等）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中给您带来较大压力的因素主要有哪些
游客沟通难度大
工作时长过长/节假日加班多
岗位权责不清晰
晋升空间不明确
同事协作不顺畅
其他
暂无明显压力
请对您入职以来的个人工作成就感进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为景区在新员工关怀方面还需要加强哪些工作
新员工入职适应期辅导
定期沟通与意见反馈渠道
心理疏导与压力缓解支持
新员工融入活动
工作问题快速响应机制
其他
您向身边正在找工作的朋友推荐来本景区工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
综合来看，您对自己作为景区新员工的整体工作状态是否满意
您认为当前景区在提升员工满意度方面还有哪些可改进的地方？欢迎提出具体的意见或建议