您从事外卖运营相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的外卖运营岗位类型是？
商家端运营
用户端运营
骑手端运营
区域运营管理
活动策划运营
数据运营
其他
您所在企业的规模是？
10人以下初创团队
10-50人中小型企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业/平台
请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系存在哪些问题？
基本工资偏低
绩效提成规则不透明
加班补贴不足
五险一金缴纳不规范
福利项目单一
无明显问题
您平均每周的加班时长约为？
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
工作中您常遇到哪些协作障碍？
跨部门对接流程繁琐
信息传递不及时
职责划分不清晰
决策效率低下
团队氛围压抑
无明显障碍
您希望获得哪些方面的培训支持？
外卖平台规则解读
数据分析能力
活动策划技巧
商家沟通方法
用户增长策略
管理能力提升
其他
请对您日常工作中使用的运营工具（如数据后台、活动配置系统）易用性进行评分（1分极难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前运营工具存在哪些不足？
数据更新不及时
操作流程复杂
功能不完善
系统稳定性差
数据维度不足
无明显不足
您对工作中获得的资源支持（如预算、人力、技术）满意度如何？
您向身边朋友推荐从事外卖运营相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否有在未来1年内更换工作的打算？
完全没有
暂时没有
不确定
有考虑
已经在找新机会
若考虑离职，主要原因会是哪些？
薪酬待遇不满意
工作强度过大
职业发展受限
工作氛围不佳
行业前景不看好
个人家庭原因
其他
您认为当前外卖运营岗位最核心的压力来源是？
业绩指标过高
平台规则频繁变动
商家/用户投诉处理
工作内容琐碎重复
团队内耗严重
新知识技能更新快
其他
您认为在问卷网这类调研平台上开展岗位满意度测评，对企业优化运营人员管理有哪些实际价值？
为提升外卖运营人员的工作满意度，您还有哪些具体的建议或意见？