满意度问卷:人力资源粉丝测评指标研究

您好!感谢您参与本次满意度问卷调研。本次调研旨在围绕人力资源粉丝测评指标展开研究,深入了解您对相关内容、服务及互动体验的真实感受,您的回答将严格保密且仅用于研究分析,预计占用您5-8分钟时间,感谢您的支持与配合!
您接触人力资源相关内容的时长为
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您关注人力资源类内容/账号的主要渠道是
微信公众号/视频号
抖音/快手等短视频平台
小红书
知乎/豆瓣等社区平台
专业行业网站/论坛
其他
您对当前关注的人力资源类账号/平台的内容专业度评分是(1-5分,分数越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对人力资源相关内容更新及时性的满意度评分是(1-5分,分数越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的人力资源粉丝测评维度应包含哪些方面
内容实用性
互动响应速度
专业度匹配度
活动福利力度
社群氛围
内容创新度
其他
您平均每周浏览人力资源相关内容的频率是
1次及以下
2-3次
4-6次
每天都看
您最感兴趣的人力资源内容方向是
招聘面试技巧
薪酬绩效设计
员工关系管理
培训与人才发展
劳动法规科普
职场晋升指南
HR数字化工具
其他
您对人力资源类账号/平台与粉丝互动活跃度的满意度评分是(1-5分,分数越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过人力资源类账号/平台组织的线上/线下活动
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
经常参与
您对参与过的人力资源相关活动体验的满意度评分是(1-5分,分数越高越满意,未参与过可选择跳过)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源类内容存在的主要问题是
内容同质化严重
理论脱离实际
更新不及时
广告过多
互动性差
内容深度不足
其他
您向身边同行/朋友推荐优质人力资源内容/账号的可能性有多大
完全不会推荐
可能不会推荐
不确定
可能会推荐
一定会推荐
综合所有体验,您为当前关注的人力资源类账号/平台打多少分?(0-10分,0分代表完全不满意,10分代表非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望人力资源类账号/平台增加哪些粉丝服务
专属资料包发放
行业交流社群
免费直播课程
1对1专业答疑
线下沙龙活动
求职/内推资源对接
其他
您对人力资源类内容/平台提供的附加服务价值的满意度评分是(1-5分,分数越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为粉丝粘性对人力资源账号/平台发展的重要程度是
不重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为有效的人力资源粉丝测评核心指标还应包含哪些?请简要说明
    ____________
您对提升人力资源相关内容与服务体验有哪些具体建议?
    ____________

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