您所在的岗位类别是
门店销售
商品设计
供应链/生产
电商运营
职能支持（人力/行政/财务等）
管理岗
您在本公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作整体的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或家人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对自身岗位职责与工作目标的明确程度打几分？（1分非常不明确，5分非常明确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日常工作中获得的资源支持是否足够支撑您完成任务
您对直接上级的管理方式与辅导支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作投入感
合理的薪酬回报
清晰的晋升通道
被认可与尊重
良好的团队氛围
有趣且有意义的工作内容
完善的培训成长机会
工作与生活平衡
您对公司目前提供的培训与学习发展机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些
薪酬缺乏竞争力
沟通协作不顺畅
工作负荷过大
晋升机会少
管理方式不适应
奖惩机制不清晰
缺乏归属感
您对团队内部协作与沟通效率的评价如何？（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司童装产品理念与品牌文化的认同程度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作付出与获得的回报匹配程度如何？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司在哪些方面进行员工体验优化
提升薪酬福利
优化排班与减负
加强内部沟通
完善晋升机制
增加员工关怀活动
改善办公/门店环境
提供更多成长机会
您是否感受到自己的工作成果被公司重视和认可
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少感受到
完全感受不到
您认为公司在提升员工敬业度方面最需要优先改进的一件事是什么？