您目前在影视行业的岗位类别是？
内容创作类（编剧/导演/策划等）
制作执行类（摄影/灯光/美术/后期等）
制片管理类（制片/统筹/发行等）
市场运营类（宣传/营销/商务等）
职能支持类（人力/财务/行政等）
其他
您在影视行业的从业年限是？
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在机构的类型是？
影视制作公司
平台/视频网站
宣发公司
经纪公司
独立工作室
其他
您对当前工作整体的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己在工作中投入的热情和专注程度如何？（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作投入感？
项目内容有创作价值
团队协作氛围好
收入与付出匹配
有明确的成长空间
工作时间安排合理
领导给予信任与支持
作品获得行业或观众认可
您对直接上级的管理方式认可度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目推进过程中，您是否能及时获得所需的资源支持？
总是可以
大多时候可以
一般
偶尔可以
几乎不可以
当前工作中最影响您敬业表现的因素有哪些？
项目周期不稳定
加班强度过大
收入回报不稳定
职业发展路径不清晰
创作空间受限
跨部门协作不畅
缺乏认同感与反馈
您对个人职业成长机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望组织在哪些方面进一步改善，以提升员工敬业度？
优化薪酬激励机制
完善培训与晋升体系
改善工作节奏与休息保障
增强项目管理规范性
加强创作自由度与表达空间
提升团队沟通透明度
建立更公平的评价机制
综合来看，您向同行推荐当前工作机会的可能性有多大？（0-10分）
您对未来1年继续留在当前公司/团队工作的意愿如何？
您认为当前影视行业从业者保持高敬业度的关键是什么？欢迎分享您的看法。
对于提升团队凝聚力和员工投入感，您还有哪些具体建议？