您所在的企业是否开展过数码人才盘点相关工作？
已经常态化开展
正在试点推进
有相关计划暂未落地
从未开展过相关工作
您是否使用过飞书问卷开展360度评估相关工作？
经常使用
偶尔使用
仅听说过未实际使用
完全不了解
您认为在数码人才盘点工作中，飞书问卷的哪些功能实用性较强？
多维度评价指标自定义配置
评价关系自动匹配分配
匿名评价规则设置
数据自动汇总分析
评价进度实时追踪
结果可视化报告生成
请您对飞书问卷支撑360度评估工作的整体易用性进行评分（1分代表非常难用，5分代表非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用飞书问卷开展相关评估工作时，单次覆盖的评价对象规模通常是？
50人以内
50-200人
200-500人
500人以上
您使用飞书问卷开展评估时，通常会纳入哪些评价主体？
上级评价
同级同事评价
下级评价
跨部门协作对象评价
自我评价
服务对象/客户评价
对比传统线下评估方式，您认为使用飞书问卷开展相关工作的效率提升程度如何？
提升80%以上
提升50%-80%
提升20%-50%
提升不足20%
没有明显提升
在数码人才盘点场景下，您认为飞书问卷目前存在哪些不足？
人才标签维度不够丰富
盘点数据与人事系统打通不足
能力模型适配性不强
评价结果的人才发展建议输出不足
权限分级设置不够灵活
其他
请您对飞书问卷在360度评估过程中的数据安全性（如评价内容保密、权限隔离等）进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向同行推荐使用飞书问卷开展人才评估相关工作？
一定会推荐
大概率会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
您认为飞书问卷在评估场景下还需要补充哪些功能？
AI辅助评价内容校验
个性化评估报告一键推送
评估结果与人才发展路径自动关联
多语言评价支持
移动端填写体验优化
其他
您所在企业开展人才评估的频率通常是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据业务需求不定期开展
请您对飞书问卷生成的360度评估报告的参考价值进行评分（1分代表完全没有参考价值，5分代表参考价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用飞书问卷开展评估工作时，遇到过哪些问题？
评价人漏填提醒不及时
题目逻辑跳转设置复杂
数据导出格式不兼容
评价过程无法实时干预
批量操作效率低
暂未遇到明显问题
您认为飞书问卷在数码人才盘点场景下的适配程度如何？
完全适配，可满足全部需求
基本适配，少量需求需定制开发
适配性一般，核心功能有缺失
适配性较差，难以满足需求
综合您的使用体验，您有多大意愿将飞书问卷推荐给需要开展人才评估工作的其他团队？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于飞书问卷在人才盘点与评估场景下的功能优化，您还有哪些其他建议？