您所在的调味品企业规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您在企业中所属的岗位序列是？
人力资源岗
业务管理岗
专业技术岗（研发/生产/品控等）
销售/市场岗
职能支持岗
您是否使用过飞书问卷开展人才相关的调研或评估工作？
您认为在调味品行业开展人才盘点工作，最核心的目标包含以下哪些？
识别核心骨干人才
发现高潜力培养对象
优化人岗匹配度
支撑人才梯队建设
为薪酬调整/晋升提供依据
请您评价飞书问卷在支撑多维度评价场景（如上级评、平级评、下级评、自评）时的便捷程度（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展360度评估时，最需要数字化工具支持的环节有哪些？
评价关系自动匹配
问卷定向分发
匿名评价设置
评价数据自动统计
评估报告自动生成
如果使用飞书问卷开展相关评估工作，您对匿名评价功能的需求程度如何？
非常需要，是核心需求
比较需要
无所谓
不需要，希望实名评价
请您评价飞书问卷在调味品企业内部推广使用的难易程度（1分非常难推广，5分极易推广）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为调味品行业的人才评估，需要重点考察以下哪些维度的能力？
专业技术能力（如配方研发、生产管控等）
业务拓展能力
团队协作能力
问题解决能力
创新能力
您认为飞书问卷的权限管理功能，是否能满足评估过程中数据保密的要求？
完全可以满足
基本可以满足
不太能满足
完全无法满足
不了解相关功能
请您评价飞书问卷自动统计分析功能对人才盘点效率的提升效果（1分几乎无提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用数字化工具开展360度评估过程中，曾遇到过以下哪些问题？
问卷分发效率低，漏发错发频繁
数据统计耗时久，易出错
匿名性无法保障，员工不敢真实评价
无法灵活配置不同岗位的评价维度
评估结果难以和人才档案打通
您是否希望飞书问卷可以预置调味品行业专属的人才评估模板？
非常希望，能大幅减少配置工作量
比较希望
无所谓，自行配置即可
不需要，通用模板就够用
如果将飞书问卷应用于您所在企业的年度人才评估工作，您的整体接受度打几分？（1分完全不接受，5分非常愿意尝试）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷应用于人才评估场景，还需要补充以下哪些功能？
评估结果雷达图自动生成
和飞书人事/绩效模块数据打通
评价进度实时提醒
异常评价自动识别
不同评价主体的权重自定义设置
您所在企业开展一次完整的全员人才评估，通常需要多长周期？
您认为使用飞书问卷开展评估工作，能在多大程度上缩短评估周期？（1分完全不能缩短，5分能缩短50%以上周期）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于飞书问卷更好地支撑调味品行业人才盘点与多维度评估工作，您还有哪些具体的建议或期待？