您所在餐饮企业的人员规模属于以下哪个区间？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责哪类相关工作？
人力资源管理/人才发展
门店运营管理
高层管理决策
一线服务/后厨岗位
其他岗位
您所在企业是否有开展过针对管理岗或核心员工的360度评估工作？
已常态化开展
偶尔开展过
计划近期开展
暂未开展也无相关计划
您是否使用过飞书问卷开展人才相关的调研或评估工作？
若您使用过飞书问卷开展相关评估工作，请对其操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在餐饮行业开展人才盘点工作时，最核心的评估维度包含哪些？
岗位专业技能
服务意识与顾客导向
团队协作能力
问题解决与应急能力
学习成长潜力
管理带教能力
成本管控意识
您认为使用飞书问卷开展360度评估时，哪些功能最能匹配餐饮行业的使用需求？
多角色评价人匿名提交
评价维度自定义配置
数据自动汇总分析
移动端随时填写适配门店排班
评价结果自动生成人才画像
跨门店数据统一归集
您认为在餐饮门店场景下，开展全员评估最主要的难点是什么？
员工排班分散难以集中填写
评价维度难贴合一线岗位实际
评价结果难以落地应用
数据统计汇总耗时耗力
员工参与度低、填写敷衍
您认为飞书问卷在支持餐饮企业人才盘点的流程适配度如何？（1分完全不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在360度评估的问卷模板中，预置哪些餐饮行业专属的评价指标？
门店服务质量相关指标
食品安全合规相关指标
后厨出品效率相关指标
客户投诉处理相关指标
门店团队凝聚力相关指标
新员工带教成果相关指标
您所在企业开展人才盘点的频率通常是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在人员调整/晋升时开展
无固定周期
在使用在线问卷工具开展内部评估时，您最关注哪些方面？
填写过程是否简单易操作
评价数据是否真实匿名
结果统计是否高效准确
是否能和企业现有办公系统打通
是否支持不同岗位差异化问卷
数据安全是否有保障
您认为使用飞书问卷开展评估，相比传统纸质或线下访谈方式，能在多大程度上提升人才盘点的效率？（1分无提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向同行业的人力资源伙伴推荐使用飞书问卷开展内部人才评估工作？
一定会推荐
大概率会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
您认为目前飞书问卷在支持餐饮行业人才评估场景下，还有哪些可优化的方向？
增加更多餐饮行业专属评估模板
优化移动端填写的交互体验
强化评估结果的可视化分析能力
增加评价过程的防作弊/防敷衍机制
支持评估结果自动对接人才档案
降低复杂评估流程的配置门槛
在开展360度评估时，您认为以下哪类评价人的反馈参考价值最高？
直接上级
同部门平级同事
直接下属
服务对接的顾客
跨部门协作伙伴
结合您所在餐饮企业的实际管理场景，您对飞书问卷更好地支撑人才盘点与评估工作还有哪些具体的建议或期待？