您的身份是
制造业相关专业在读学生
制造业企业HR
制造业相关专业教师
其他
您是否了解制造业领域的人才盘点相关工作
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为制造业学生的职业态度对人才盘点结果的影响程度如何
影响极大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
您认为制造业学生的以下哪些行为特征会在人才盘点中被重点关注
实操动手能力
团队协作表现
问题解决能力
岗位适配意愿
持续学习意识
抗压能力
请您评价当前制造业相关专业学生对制造业岗位的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为制造业学生在校期间的实践经历对后续人才盘点评价的作用如何
核心参考依据
重要参考依据
一般参考依据
参考作用较小
无参考作用
您觉得当前制造业学生在职业行为上存在的普遍问题有哪些
岗位期望过高
实操经验不足
行业忠诚度较低
吃苦耐劳意识不足
专业技能匹配度低
其他
您是否参与过制造业相关的人才盘点相关调研或实践活动
多次参与
参与过1-2次
听说过但未参与
完全没接触过
请您评价制造业学生的专业技能水平与企业岗位需求的匹配程度（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展制造业学生群体的人才盘点对比研究，最核心的价值在于
为企业校招提供参考
优化院校人才培养方案
帮助学生明确职业发展方向
完善制造业人才评价体系
其他
您认为制造业学生的职业规划清晰度对其职业发展的影响程度如何
影响极大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
您认为以下哪些维度应该纳入制造业学生人才盘点的评价体系
专业知识掌握程度
职业价值观匹配度
创新实践能力
岗位胜任力潜质
行业认知水平
职业稳定性预期
请您评价当前制造业对青年学生人才的吸引力水平（1分吸引力极低，5分吸引力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为院校是否有必要针对制造业学生开展前置性的人才盘点相关辅导
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
您觉得影响制造业学生就业选择的核心因素有哪些
薪资待遇水平
行业发展前景
工作环境条件
个人兴趣匹配
家庭因素影响
城市区位选择
您认为不同院校、不同专业方向的制造业学生在职业态度上是否存在明显差异
差异非常明显
差异比较明显
差异一般
差异较小
几乎无差异
请您评价制造业企业针对应届生的人才培养机制完善程度（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前制造业学生人才盘点工作开展的主要难点在于
评价标准不统一
学生个体差异大
数据收集难度高
评价维度难量化
企业与院校评价口径不一致
其他
您是否愿意后续持续关注制造业学生人才盘点相关的研究成果
对于优化制造业学生群体的人才评价与培养工作，您还有哪些其他建议？