您在当前学前教育机构的工作岗位是？
主班教师
配班教师
保育老师
行政后勤人员
园所管理人员
您在本机构的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您目前的用工性质是？
正式全职员工
合同制员工
劳务派遣员工
兼职/实习人员
请对您当前整体工作的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金等）是否满意？
您认为当前薪酬体系中最需要改进的方面有哪些？
基本工资水平偏低
绩效奖金核算不透明
节假日福利不足
加班补贴发放不到位
薪资调整机制不清晰
其他
您对机构提供的五险一金、带薪年假等基础保障福利是否满意？
除基础福利外，您最希望机构补充哪些员工关怀项目？
定期健康体检
子女入园优惠
专业技能培训补贴
节日/生日慰问
心理疏导支持
团建活动
其他
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
幼儿照护责任重
家长沟通难度大
非教学类事务过多
班级人员配置不足
各类检查评比频繁
职业发展空间有限
其他
您对机构提供的办公、教学及幼儿照护相关硬件设施是否满意？
您认为机构管理层在听取一线员工意见建议方面做得如何？
非常好，能及时回应并落实
比较好，多数意见会被考虑
一般，偶尔会听取
不太好，很少采纳一线意见
完全不重视员工反馈
您对机构目前提供的各类专业培训（如教学技能、幼儿心理、安全防护等）是否满意？
您最希望参加哪些方面的能力提升培训？
幼儿行为观察与引导
特色课程教学方法
家园沟通技巧
班级管理能力
应急救护与安全管理
职业资格考证辅导
其他
您认为在本机构的职业晋升通道是否清晰通畅？
非常清晰通畅
比较清晰
一般
不太清晰，晋升困难
完全没有晋升空间
您对机构在幼儿安全管理（如入园离园核验、活动防护、食品安全等）方面的工作是否满意？
您向身边正在求职的同行推荐本机构的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
未来1年内，您继续留在本机构工作的意愿如何？
非常愿意，会长期稳定发展
比较愿意，暂时没有离职打算
不确定，看后续发展情况
不太愿意，有离职计划
已经在准备离职
以下哪些因素会直接影响您长期留任的决定？
薪酬待遇提升
工作负担减轻
管理方式改善
职业发展机会增加
团队氛围优化
福利保障完善
其他
请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前机构在提升员工满意度方面，最需要优先解决的1-2个问题是什么？请简要说明。
对于改善园所工作环境、优化管理机制，您还有哪些其他的意见或建议？