您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您在公关行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是
初级专员/助理
中级专员
高级专员/主管
经理/高级经理
总监及以上
您所在公司的规模是
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利体系存在哪些不足
五险一金缴纳基数低
缺乏带薪年假/病假保障
没有节日/生日福利
缺乏体检等健康保障
培训与学习福利不足
其他
无明显不足
您认为团队氛围中存在哪些问题
沟通效率低
权责划分不清晰
内部竞争过于激烈
缺乏协作互助精神
领导决策不透明
其他
无明显问题
您希望公司提供哪些职业发展支持
系统的专业技能培训
清晰的晋升路径
跨部门轮岗机会
行业交流与学习资源
导师带教机制
其他
工作中给您带来较大压力的因素有哪些
客户需求多变且要求高
项目周期紧、突发情况多
KPI考核压力大
跨部门协作难度高
职业发展不确定性强
其他
您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内的离职倾向是
肯定不会离职
大概率不会离职
不确定
大概率会离职
肯定会离职
如果考虑离职，主要原因会是
薪酬待遇不理想
工作强度过大
职业发展受限
团队氛围不佳
行业前景不看好
家庭/个人原因
其他
请对公司在员工意见反馈渠道的畅通程度进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在提升员工工作体验方面最需要优先改进的三件事是什么？