您所在的公关岗位类别是？
媒介公关
品牌公关
危机公关
活动公关
政府公关
其他
您在当前公关岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在团队目前开展员工满意度调研的频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展
您认为当前员工满意度调研工作存在哪些主要痛点？
问卷发放回收效率低
数据统计分析耗时久
调研结果难以落地
题目设计缺乏针对性
员工参与意愿低
其他
您使用过以下哪些在线调研工具？
问卷网
金数据
腾讯问卷
问卷星
SurveyMonkey
其他
未使用过任何工具
请对您当前使用的在线调研工具的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对在线调研工具在提升调研数据回收效率方面的表现进行评分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具生成的可视化数据报告，对分析员工满意度相关问题的帮助程度如何？
您认为在线调研工具的哪些功能最有助于提升调研工作效率？
模板化问卷设计
多渠道分发
自动数据统计
智能交叉分析
实时结果查看
自定义报表导出
您认为使用在线调研工具后，单次员工满意度调研的整体周期相比传统方式有何变化？
缩短50%以上
缩短30%-50%
缩短10%-30%
基本无变化
反而变长
请对您所在团队当前的员工满意度整体水平进行评分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响公关团队员工满意度的核心因素有哪些？
薪酬福利水平
工作强度与加班情况
职业发展空间
团队沟通氛围
领导管理方式
工具与资源支持
您认为通过高频次的在线满意度调研，能否及时发现团队管理中的潜在问题？
完全可以
大部分情况可以
仅能发现部分问题
无法发现
您所在团队是否会针对员工满意度调研结果制定明确的改进措施？
请对您所在团队过往员工满意度调研结果的落地执行效果进行评分（1分完全未落地，5分落地效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具在保障员工匿名反馈、提升回答真实性方面的效果如何？
您希望在线调研工具增加哪些功能来更好地服务于内部管理调研？
部门/岗位维度的自动对比分析
问题预警提醒
改进措施跟踪模块
员工反馈匿名互动
与内部OA系统打通
其他
您是否愿意向其他公关团队推荐使用在线调研工具开展内部管理相关调研？
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
非常不愿意
从0到10分，您对公司未来通过数字化工具提升员工满意度管理水平的期待值有多大？
对于利用在线调研工具优化公关团队内部管理、提升工作效率，您还有哪些其他建议？