您的年龄是?
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在当前零售企业的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类型是?
一线门店导购/收银员
门店主管/店长
仓储/物流岗位
总部职能岗位(行政/人事/财务等)
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金、提成等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前享有的福利保障(社保、公积金、带薪假期、员工折扣等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作时长与排班合理性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作环境(门店/办公场所硬件条件、安全保障等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队协作氛围进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业提供的岗位培训与职业发展机会满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业的绩效考核公平性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业的员工关怀举措(节日福利、困难帮扶、心理支持等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作满意度的最主要因素有哪些?(最多选3项)
薪酬待遇
工作强度与时长
晋升发展空间
团队氛围
管理方式
工作稳定性
其他
您认为企业在哪些方面改进能够最有效提升员工满意度?(最多选3项)
提高薪酬水平
优化排班与休假制度
完善培训与晋升体系
改善上下级沟通机制
丰富员工福利与关怀活动
优化绩效考核标准
其他
您向身边正在找工作的朋友推荐当前所在企业的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
您所在企业是否会定期开展员工满意度相关的调研或座谈?
定期开展,且会根据反馈调整管理举措
偶尔开展,但很少看到实际调整
从未开展过
不清楚
对于提升零售行业员工的工作体验与满意度,您还有哪些具体的建议或想法?